Permiso retribuido, ¿cómo informarlo en a3EQUIPO?

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Explicación del proceso 

Para informar un permiso retribuido, acceda al punto "Presencia/ ITs y Absentismos" y pulse el botón "nuevo absentismo".


  


El permiso retribuido puede afectar a nivel de empresa, centro o trabajador.

En nuestro ejemplo, indicaremos que afecta a nivel de Trabajador. Informe el código de empresa, el del trabajador y, como tipo de absentismo, seleccione: Permisos Retribuidos.

Indique el tipo de permiso y la fecha de inicio y de fin de la incidencia.

 

 

Recuerde que...
Si desea dar de alta nuevos permisos retribuidos en la tabla, deberá hacerlo desde la ficha del Convenio o Pacto de empresa (acceso "Utilidades/ Tablas/ Convenios"), desde el apartado "Generales/ Permisos Retribuidos".

 

Pulse "Aceptar" y la incidencia habrá quedado grabada. Si lo desea, puede calcular la nómina desde este mismo punto, pulsando el botón "Calcular Nómina".

 

 

  • Si el permiso retribuido es inferior a un día 

Informe como fecha de inicio y de fin, el mismo día y especifique las horas y/o minutos que correspondan.

 

Pulse "Aceptar" y la incidencia habrá quedado grabada.

Si lo desea, calcule la nómina desde este mismo punto (a través del botón "Calcular Nómina").

 

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