Cómo dar de alta candidatos externos

Explicación del proceso 

Para dar de alta a los candidatos externos acceda al punto "Selección/ Candidatos" y pulse "nuevo". Informe los datos identificativos y pulse "Aceptar" cuando haya finalizado.

Accederá, automáticamente, a la ficha del candidato creado. A continuación, en la opción "Generales" del Menú, informe los datos del apartado "Currículum".

Indique:

• Si el currículum se ha descartado o bien es de nuestro interés, es decir, está activo,
• La fecha en la que se ha recibido el currículum y de que manera se ha recibido (vía e-mail, papel, web corporativa…)
• La clasificación del currículum según el interés que le merece: alto, medio, bajo o nulo.

En la opción "Perfil" se informarán los siguientes datos:

• Formación Académica
• Formación Complementaria
• Idiomas
• Conocimientos
• Certificados
• Empresas Anteriores

Si el currículum del candidato ha llegado a RR.HH. a través del Portal del Empleado, no será necesario cumplimentar esta información ya que automáticamente se traspasarán los datos.

Por último, desde "Procesos", puede agregar al candidato a un proceso de selección abierto. Para ello, pulse "nuevo" y seleccione el proceso que proceda.

Asimismo, también puede agregar candidatos a un proceso de selección desde el punto "Selección/ Candidatos". Para ello, seleccione la persona que corresponda y pulse el botón .