Versión 1.9.11 de a3ASESOR | rr.hh.: Correcciones

A continuación, se relacionan las correcciones incorporadas en la versión 1.9.11 de a3ASESOR | rr.hh.: 

 

a3comunica

• Al entrar en a3comunica y pulsar el botón “Sincronizar” aparecía el error:

“Error al procesar la solicitud”

Cálculo

• En trabajadores a tiempo parcial, el cálculo de los días de cobro en la nómina no eran correctos cuando durante el mes habían tenido un absentismo inferior al día.

• En los casos en los que el importe de prestación de I.T. fuese superior al complemento de I.T. no debía calcularse complemento.

• En determinados casos, el importe de complemento de I.T. a bruto calculado en la paga mensual era erróneo cuando en el mes la trabajadora se encontraba en situación de maternidad y riesgo durante el embarazo.
  No obstante, si el inicio de la prestación coincide con el primer día de mes el cálculo era correcto.

• Al calcular la nómina de un trabajador de cobro “mensual” con alta el día 31 del mes y, además,  ese mismo día se le informaban conceptos variables con el indicador activado “Desea repartir el importe entre todas las pagas del mes”, aparecía el siguiente mensaje:

“El proceso ha finalizado con errores”

• En trabajadores de cobro “mensual” que en el mismo mes se encontraban en situación de I.T. y, además, cambiaban de centro de trabajo, se aplicaba el ajuste a 30 días, cuando en estos casos no debía aplicarse.
  
  
• En trabajadores con más de 100 conceptos informados en ficha no se calculaba correctamente la paga extra cuando se activaban los siguientes indicadores al calcular la paga:

o   Tener en cuenta la vida laboral del trabajador
o   Aplicar los importes de los conceptos salariales de la ficha del trabajador

• El cálculo del complemento de I.T. a bruto no era correcto cuando el trabajador tenía dos situaciones de incapacidad temporal y, además, se le informaban conceptos variables.

 

Atrasos de Convenio

• Se calculaban importes incorrectos de las pagas extras en atrasos de convenio, cuando existían trabajadores con multicategoría y vida laboral.
• Si un trabajador tenía vacaciones incluidas en la paga mensual y se calculaban atrasos de convenio utilizando un concepto a cuenta de convenio, el total a cobrar del concepto “parte proporcional de vacaciones en la mensual” no era correcto.
  
  
• El importe de la prorrata de las pagas extras y el importe de la paga extra no era correcto en el  cálculo de los atrasos de convenio  con períodos solapados, si existía ajuste salarial afecto a la paga extra y situación de I.T. con el indicador activado “Descontar días de I.T.”
  Asimismo, cuando existían varias pagas de atrasos con períodos solapados, la aplicación calculaba diferencias erróneas de las pagas extras que tenían conceptos informados por incidencias variables.
  
  
• Si calculaba atrasos seleccionando el criterio “Comparar histórico del trabajador con ficha del trabajador” y, posteriormente, editaba el importe de algún concepto, al recalcular los atrasos no realizaba correctamente las diferencias de los conceptos.
  
  
• Cuando en un mismo mes coincidía un ajuste a bruto afecto a las pagas extras y, además, una situación de IT, al calcular atrasos de convenio la prorrata de las pagas extras no era correcta.

• Si un trabajador con un embargo salarial tenía informada multicategoría en su ficha con un factor diferente al 100%, al calcular atrasos de convenio con la opción activada de “Comparar histórico del trabajador con ficha del trabajador”, aparecía importe de embargo salarial durante el devengo de los atrasos, cuando no es correcto, puesto que el líquido no llegaba al SMI y, por tanto, el importe es inembargable.
  
  
• Al editar cualquier concepto en el cálculo de atrasos de convenio, si el trabajador tenía vacaciones incluidas en la paga mensual, el total a cobrar de la parte proporcional de vacaciones en la paga mensual se calculaba a 0 y, por tanto, el importe aparecía en negativo, lo cual, no era correcto.
  
  
• Al calcular atrasos comparando histórico con la ficha del trabajador generamos diferencias de los conceptos 995 Cotización Contingencias Comunes, 996 Cotización Formación Profesional y 997 Cotización Desempleo en las situaciones de maternidad, paternidad o IT´s de pago directo de las pagas traspasadas.

 

Incidencias

• Se adapta el listado excel para informar decimales en los porcentajes de imputación de costes al introducir incidencias de forma masiva. (acceso “Nómina/ Incidencias/ Imputación de Costes”).
  
  
• Al informar los periodos de inactividad a través de la opción “importar/ exportar” (acceso: “Nómina/ Incidencias/ Periodos de inactividad”), no se exportaban al archivo excel los datos de los trabajadores.
  
  
• Al realizar una copia de empresa, si el nombre de ésta tenía una desde una longitud superior de 50 caracteres, al acceder al punto “Nómina/ Incidencias/ Anticipo Préstamo Embargo” aparecían errores y no se permitía acceder.
  
  
• Al acceder al punto “Conceptos Variables” desde “Tareas relacionadas” se visualizaba el indicador “Desea repartir el importe entre todas las pagas del mes” de una forma diferente a cómo lo estaba informado en la ficha de empresa.
  
  
• Desde el formato 102 – Datos domicilio no aparecían los trabajadores que al darlos de alta se cerró la ficha pulsando el botón “Cerrar”, sin guardar los cambios.
  
  
• Al seleccionar varios anticipos a descontar en la paga extra y pulsar “editar”, no se visualizaba la información correspondiente al importe devengado de la paga extra en algunos anticipos de la selección. 
  
  
• Al acceder al punto “IT’s y Absentismos” desde “Tareas relacionadas” con un usuario que únicamente tenía derechos de consulta se podían crear, modificar y/o eliminar incidencias de IT’s y/o absentismos. No obstante, si accedíamos desde el menú “Presencia/ IT’s y Absentismos” las opciones aparecían deshabilitadas.
  
  
• Al realizar la exportación de incidencias de períodos de inactividad no llevaba al Excel los datos del trabajador.

 

Sistema de Liquidación Directa

• No se generaba correctamente el fichero de bases de la paga atrasos, cuando se daba la siguiente casuística:

o   2 pagas de atrasos calculadas en el mismo devengo y con la misma fecha de control, pero con diferente fecha de cobro.
o   Durante el devengo de los atrasos el trabajador había estado en situación de I.T.

• Al subir ficheros de respuesta de liquidaciones “L09” sin errores en ningún trabajador, aparecía el siguiente mensaje de error:

Column PaymentDate does not belong to table TMPCretaCC

• Cuando el trabajador tenía informado pluriempleo que aplicaba distintos tipos en las contingencias comunes, formación, desempleo y FOGASA no se generaba correctamente el fichero de bases si, además, no estaba en los topes de cotización establecidos.

 

Previsión de I.R.P.F.

• Al calcular la previsión de I.R.P.F. aparecían errores en la bandeja de entrada cuando se daban las siguientes características en el trabajador:

o   Cambios en la vida laboral para pagas extras en el mes de cálculo de la previsión y,
o   complemento a líquido afecto a las pagas extra

 

Personal

• En trabajadores con contrato 300 no se podía seleccionar desde el apartado “Datos Contrato T.Parcial” el tipo de jornada a comunicar en Contrat@ (acceso: menú “Contratación/Contrat@” de la ficha del trabajador).
  
  
• No se copiaba los enlaces contables entre empresas cuando el asiento contable tenía definidas un número elevado de cuentas contables (acceso: menú “Contabilización” de la ficha del trabajador).

 

Listados

a) Hoja de Salario/ Finiquito

• Desde los formatos de hoja de salario, “Factura”, “Confidencial” y “Estándar”, aparecían desconfigurados los campos de firmas.
  
  
• Cuando la dirección informada en la ficha del trabajador y de la empresa coincidía, podía suceder que al listar un finiquito aparecía el mensaje de error:

 “Estas columnas no tienen valores únicos actualmente”

b) Promedio de plantilla

• Al listar el promedio de plantilla, desde la bandeja de entrada aparecía el mensaje:
                                                                         “Hay empresas sin datos a mostrar”
  
  No obstante, se listaba el promedio pero aparecían datos incorrectos.
  
  
• Cuando un trabajador tenía vida laboral, al listar el Promedio de Plantilla Media, aparecía en el campo “Altas durante el período”, en lugar de llevarlo al apartado “Trabajadores en alta al inicio”, que sería lo correcto.
  
  
• Al realizar un Listado de Promedio de Plantilla, la aplicación no estaba teniendo en cuenta la parcialidad de los históricos.
  
  
• Cuando un trabajador había tenido informada en el calendario una jornada reducida no se tenían en cuenta en el cálculo de la plantilla media del listado promedio plantilla.

 

c) Resumen Nómina/ Imputación de Costes

• Al listar el resumen nómina de empresas con aportaciones al EPSV, podía suceder que desde el campo “Total TC1” se sumaran los importes de las aportaciones.
  
  
• El número total de trabajadores que aparecía desde el resumen de nómina era erróneo cuando en el mes un trabajador tenía varias pagas mensuales por cambio del centro de trabajo y se listaba el resumen sin agrupar las pagas en una única línea.

• Al listar un resumen de nómina incluyendo profesionales, si en el formato se había incluido el campo de  “código imputación”, aparecía el siguiente mensaje en la bandeja de entrada y no listaban datos en el resumen.

Error “El proceso ha finalizado con errores”

• Si listaba el resumen nómina que en su formato tenía configurados campos de la carpeta “Ampliación”, la aplicación se quedaba procesando y no se listaba el resumen.
   
• Al listar el resumen de nómina con el campo “importe fórmula”, aparecía el siguiente mensaje de error cuando se incluían fórmulas de más de 3 dígitos: (campo importes/ importe fórmula).

“Debe indicar un código de fórmula numérico”

 

• Al generar el listado de imputación de costes desglosado por “Imputación de costes” aparecía el siguiente mensaje de error y no se generaba el listado:

“Error Found At ExecuteCommand”

• Cuando el formato del resumen nómina contenía el campo de descuento del embargo, podía suceder que al listar una paga de atrasos calculados por la opción “Comparar Histórico Trabajador con Ficha del Trabajador” se listaran los importes embargados en la paga mensual.

• En formatos de resumen de nómina con operación no aparecía en la carpeta “DEVENGO DE PAGA” el campo “HORAS ACCIDENTE”.

• No se permitía editar formatos de resumen de nómina con más de 100 campos.

 

d) Comunicación Datos al Pagador

• Al imprimir el modelo 145 – Comunicación Datos al Pagador aparecían desconfigurada las casillas del nombre y apellidos completo del titular fiscal en el apartado de acuse de recibo.
  
  
• Desde los listados “Certificado de Ingresos y Retenciones” y “Modelo 145” se listaban las firmas del centro del trabajador, aunque en la ficha de empresa tuviésemos activado el indicador “INCLUIR LOGO, SELLO Y FIRMA EN LISTADOS OFICIALES” del centro principal.
  
  
•  Al listar el modelo 145 - Comunicación Datos al Pagador en catalán aparecían desconfiguradas letras del listado.
  
  

e) Modelos 111/ 216 y 190/ 296 y Certificado de Ingresos y Retenciones

• Cuando un trabajador cambiaba de “No Residente” en enero 2017, no aparecía en el modelo 296 del ejercicio 2016, a pesar de estar todo el año como “No Residente”.
  
  
• Al listar el modelo 190 podían suceder alguna de las siguientes casuísticas:

1) Desde el listado borrador del 190 aparecían importes por anualidades por alimentos en perceptores que no debían llevarlos.

2) Al generar el modelo 190 sin validar, se creaba una sola línea con el nombre del primer trabajador con NIF incorrecto o sin NIF con los importes de todos los trabajadores con NIF incorrecto o sin NIF.

• Desde el modelo 111 no se listaba el número de la cuenta bancaria del centro de trabajo cuando éste no estaba informado como principal en la aplicación.
  Además, podía suceder también que no se visualizara el banco de pago cuando se daba la siguiente casuística:

o   Se cambiaba el formato del modelo 111 “Presentación Telemática”
o   En el campo “Forma Pago Empresa” seleccionabas la opción “Efectivo”
o   Volvía a cambiar el formato del modelo 111 “Por pantalla”.

• Desde el modelo 216 no se listaban en las casillas correctas los importes de percepciones no sujetas a retención de profesionales.
  
  
• Al listar el Certificado de Ingresos y Retenciones en catalán no aparecían los importes en las casillas correspondientes cuando, además, tenía importes de atrasos calculados con exigibilidad de I.R.P.F. del año de devengo.
  
  
• Al listar el Certificado de Ingresos y Retenciones en catalán aparecían importes incorrectos desde el apartado “Rendimientos satisfechos en el ejercicio correspondiente a ejercicios anteriores”.
  
  

e) Cartas y/o Certificados

• Al listar cartas y/o certificados, con formatos estándar o personalizados, aparecía el siguiente mensaje de error en la bandeja de entrada, y no dejaba listarlo.

Error: A3ReportDLL method GetReportDataWithCData exception: These columns dont currently have unique values

Si el NIF del titular laboral y/o fiscal era el mismo que tenía informado en la ficha de un trabajador de la empresa, aparecía el mismo mensaje de error en bandeja de entrada.  Además, si modificabas los datos de contacto (por ejemplo, teléfono, mail, etc...) en la ficha del trabajador no se reflejan los cambio.

 

f) Cheques Bancarios

• No funcionaba la generación de los cheques bancarios.
  
  

 

BBDD

• Cuando se realizaba una solicitud de Base de Datos Access, aparecía un mensaje avisando que se había producido un error durante la generación de copia de la base de datos, y no llegaba la base de datos.

• No se listaban los atrasos cuando el trabajador no había estado en situación de alta todo el periodo de cálculo de la paga de atrasos,  además, se mostraba el siguiente mensaje:

"No existe ningún cálculo para la selección"

 

Competencias

• Al crear una nueva competencia (acceso: “Utilidades/ Tablas/ Competencias”) aparecía el siguiente mensaje de error cuando pulsábamos “Nuevo” desde el apartado “Comportamiento”:

Error object reference not set to an instance of an object

 

Portal del Empleado (si dispones de este módulo)

• Si una vez descargada la versión 1.9.10, accedías con cualquier usuario al Portal del Empleado, aparecía el siguiente mensaje de error y no se permitía acceder al Portal:

“Error in Sub Login_Click: Error: Acceso denegado al Registro solicitado”

• Aparecía un mensaje de error al acceder al punto de “Configurar Portal” para configurar la recepción de correo con las solicitudes pendientes de validar.
  
  
• Al dar de alta una empresa sin asignarle un Portal, posteriormente, al realizar la búsqueda, no se visualizaba en el punto de Gestión de Portales.
  
  
• En el Portal del Empleado, no funcionaba el indicador “Requiere validación del responsable directo según equipo de trabajo”. Al realizar una nota de gastos y dirigirnos al campo “Para” con el objetivo de asignar un validador, no aparecía nada.
• Al acceder al portal con usuarios que había dado de alta con más de 16 caracteres, aparecía el siguiente mensaje:

“Se ha producido un error inesperado”

 Asimismo, si intentaban editar o cancelar solicitudes desde el portal con usuarios con más de 16 caracteres, por ejemplo, editaba o cancelaba solicitudes de vacaciones, aparecían mensajes de error.

 

• En las solicitudes del portal que se validaban únicamente por el Mando (sin pasar por RRHH) no se enviaba un e-mail de confirmación de la validación al usuario.
  
  
• En determinados casos, no se podía acceder al portal del empleado. Por ejemplo, si intentaba acceder desde fuera de la oficina.

 

Notas de Gastos (si dispones de este módulo)

• En la aplicación, no aparecía la opción de reenviar las solicitudes de notas de gastos denegadas.