¿Cómo puedo modificar o forzar el importe de un concepto salarial para la paga mensual en un mes en concreto?

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Explicación del proceso

Para modificar el importe de un concepto salarial en la paga mensual, accede al menú “Nómina/ Incidencias/ Conceptos Variables” y pulsa el botón “nuevo”.

A continuación cumplimenta la siguiente información:

  • Fecha: indica el periodo en el que desea realizar la modificación.
  • Empresa y trabajador: Selecciona la empresa y trabajador correspondiente.
  • Tipo de paga: seleccione la opción “Paga mensual”.
  • Concepto: deberás informar el concepto salarial a modificar o forzar el importe. Para asignar un concepto, dispones de 2 opciones:

-       Creando un nuevo concepto. (A través del link: “Creando un nuevo concepto, pulsando aquí.)
-       Seleccionando un concepto de entre los existentes.

  • Importe: indica el importe a modificar en el concepto salarial que seleccionaste.
  • Unidades: En el caso que informaras el importe por unidad, indica el número de unidades.

Asimismo, dispone de las siguientes opciones:

  • Desde el link: “Deseo precisar más” podrás definir el cobro y cotización del concepto (en un mes, repetido en un periodo o prorrateado en un periodo).
  • A través del link: “Pulse aquí para forzar la imputación del concepto” podrás modificar el nivel de imputación del concepto.
  • Según si marca o no el indicador “Desea repartir el importe entre todas las pagas del mes”, la aplicación realizará el siguiente cálculo:

o    Activado: se repartirá el importe o las unidades informadas entre todas las pagas del mes.
o    Desactivado: se incluirá el importe o las unidades íntegramente en la nómina que coincida con la fecha de la incidencia.


Una vez rellenados todos los datos pulse “Aceptar”, para grabar la incidencia.

  

Ejemplo:

Veamos un ejemplo en el que un trabajador tiene un concepto “Plus Responsabilidad” informado en su ficha con importe de 50€.

No obstante, para el mes de julio queremos modificar el importe del concepto pagar al trabajador 200€, por tanto, informaríamos una incidencia de conceptos variables con dicho importe.

Una vez informada la incidencia de conceptos variables y calculada la nómina desde la ventana “Conceptos Variables” se mostrarían los conceptos variables mensuales. En este caso, el “Plus Responsabilidad” con el importe de 200€.

 

 

Asimismo, al calcular la nómina se mostraría el concepto salarial informado con el concepto modificado. En nuestro ejemplo, el concepto “Plus Responsabilidad” con el importe de 200€.

 

 

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