Certificado de Prestación por nacimiento en fichero telemático

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Explicación del proceso

Para generar el certificado de prestación por nacimiento, accede al punto “Nómina / Comunic@ción / Certificado INSS / Prestación por nacimiento” y pulsa “Nuevo Certificado”.

nuevo

 

Informa la empresa, el trabajador y selecciona la acción ACM / ACP. Pulsa “Aceptar”.

ACM ACP


A continuación, informa el motivo de la acción. En nuestro caso, “Nacimiento por hijo”.

La fecha de inicio se cumplimentará automáticamente, según la fecha informada en el permiso por nacimiento y no se podrá modificar en el certificado.

motivo acm


Dependiendo de si la acción se realiza a la madre biológica, o bien a otro progenitor, se mostrará:

  • Madre biológica (ACM):
    Se mostrará únicamente un rango de fecha (fecha de inicio y fecha fin) en la que se informará el primer periodo de descanso correlativo que encuentre en los tramos de la incidencia Permiso por nacimiento.
    Es decir, si el disfrute del periodo de descanso es consecutivo, se mostrará todo el periodo y en caso contrario, si no es consecutivo, el primer tramo que encuentre.

    En nuestro ejemplo, el disfrute del periodo obligatorio y el resto de periodos de descanso es consecutivo:

tramos

Por lo tanto, en la acción ACM se informará todo el periodo. Es decir, en nuestro caso, las 16 semanas.

acm maternidad

  • Otro progenitor (ACP):
    En este caso se mostrarán 4 fechas:
    • Fecha Inicio Primer Periodo y Fecha Fin Primer Periodo: se informará el primer periodo correlativo que encuentre.
      En nuestro ejemplo, el periodo obligatorio (2 semanas).
    • Fecha Inicio Siguiente Periodo y Fecha Fin Siguiente Periodo: se informará el siguiente periodo que encuentre no correlativo.

 

Veamos un ejemplo:

Se informa una situación de Permiso por nacimiento a otro progenitor, con el siguiente rango de fechas:

-> Periodo Obligatorio: del 1 al 14 de mayo

-> Siguientes periodos de descanso: del 21 al 28 de mayo y del 3 al 23 de junio. Es decir, periodos alternos.

tramos otro progenitor


En nuestro ejemplo, como los siguientes periodos de descanso no son consecutivos, en el segundo rango de fechas se consignará el segundo tramo que hemos informado en la incidencia. Es decir, del 21 al 28 de mayo.

 

A tener en cuenta…
Igual que en el certificado en papel, el resto de periodos será el propio trabajador el que deberá comunicarlos a la Seguridad Social de forma online o presencial.

acp

 
Una vez informado los datos, para continuar con el proceso y generar el fichero, pulsa “Aceptar”.

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