Reducciones por aportaciones y contribuciones a sistemas de previsión social que derive por decisión del trabajor

A continuación, te mostramos como informar las cantidades aportadas por la empresa a planes de pensiones, planes de previsión social empresarial y mutualidades de previsión social (excepto a seguros colectivos de dependencia), que derive de una decisión del trabajador.

Informadas en los Rendimientos del Trabajo (Elemento tipo "RT")

En el apartado Planes de Pensiones y Mutualidades de Previsión Social de los Rendimientos del Trabajo (Elemento tipo "RT"), se deben diferenciar las contribuciones empresariales a planes de pensiones, planes de previsión social empresarial y mutualidades de previsión social aportadas por la empresa, de las cantidades aportadas por la empresa a planes de pensiones, planes de previsión social empresarial y mutualidades de previsión social (excepto a seguros colectivos de dependencia), que derive de una decisión del trabajador, para ello se ha incorporado el botón F4 adjunto al campo Aportaciones.

En la ventana Planes de Pensiones y Mutualidades de Previsión Social se deberán informar los importes de las aportaciones, así como el tipo de aportación:

• Plan pensión empleo: Planes de pensiones empleo, en este caso se deberá informar también el NIF del Plan de Pensiones.
• Mutualidad prev. soc.: Planes de previsión social.
• Previsión soc. empr.: Mutualidades de previsión social.

>> En el apartado "Contribuciones empresariales": se informan las aportaciones de la empresa.

>> En el apartado "Cantidades aportadas por la empresa que deriven de una decisión del trabajador": se informan las cantidades aportadas por la empresa a decisión del trabajador.

 Después en a3asesor Ren hace el sumatorio de las aportaciones a planes de pensiones.

Y en el borrador / renta web aparece desglosado en las casilla 8 y 24

A tener en cuenta:

Este tipo de aportación de planes de pensiones y mutualidades son las que se restan directamente de la nómina del trabajador.

Informadas en Reducciones (Elementos tipo "AP" y "MT")

En los elementos de Planes de pensiones (AP) y Mutualidades/plan previs. soc. (MT), se incorpora en el campo "En favor de" la opción "Propio trabajador", para aquellas aportaciones del trabajador al plan de pensiones de empleo, mutualidad de previsión social o plan de previsión social empresarial, siempre que se hayan efectuado contribuciones empresariales, así como NIF del Plan de Pensiones.