Versión 5.29.12 de a3ASESOR | nom: Correcciones
Aplica a: a3ASESOR | nom
A continuación, se relacionan las correcciones que incorpora la nueva versión 5.29.12 de a3ASESOR|nom:
Atrasos de convenio
- En determinados casos, al calcular atrasos a nivel de empresa, se producía el siguiente mensaje: “Error 153 Elemento de una tabla fuera de rango linea 380”.
- Al calcular atrasos de convenio de trabajadores en IT, si habían diferencias en la base reguladora de la IT, no se generaba la L03.
Para solucionarlo, recalcula la paga de atrasos de los trabajadores afectados con la versión 5.29.12.
- En atrasos de convenio automáticos de trabajadores a tiempo parcial a horas, se llevaba un número de horas desorbitado en la liquidación L03, lo que provocaba el siguiente error en la respuesta de SILTRA: "R9592: La liquidación no ha sido calculada por haber resultado erróneo todos sus tramos"
Para solucionarlo, recalcula la paga de atrasos de los trabajadores afectados con la versión 5.29.12, vuelve a generar el fichero de bases y envíalo de la forma habitual.
IRPF
- En el detalle de cálculo de la previsión de IRPF en el desplegable “Gastos y reducciones”, en el desglose de las cotizaciones previstas, dentro de las contingencias comunes no se incluía la cotización de equidad del trabajador. No obstante, el importe “Total gastos y rendimiento irregulares” era correcto.
Afiliación
- Al generar, la acción de afiliación “ML- Modificación de convenio colectivo”, no se consignaba el código de convenio por lo que SILTRA devolvía el siguiente mensaje de error: "No hay registros a procesar".
- En los contratos de relevo 541 – Duración determinada de relevo tiempo parcial, para poder informar el número de Seguridad Social del trabajador sustituido en “Datos Afiliación”, la aplicación obligaba a introducir una causa de sustitución cuando no debería. En caso contrario, no se habilitaba el campo para poder informarlo.
Cotización y reducción
- En los contratos 420/520 de trabajadores pertenecientes a centros de trabajo de las provincias de Cuenca, Teruel y Soria, se aplicaba la reducción establecida en la ley 31/2022 cuando no debería.
- No se calculaba la cotización MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) en trabajadores con contrato 421 cuando, además, el trabajador tenía una bonificación y complemento a líquido.
Listados
- Al generar el Resumen de Nómina de la paga de atrasos de un trabajador con la reducción de mayores de 62 años e IT, podían aparecer importes negativos si se daban una de estas casuísticas:
- Si en la nómina de atrasos se calculaban diferencias del complemento de IT: en el resumen de nómina el importe de la reducción aparecía en negativo.
- Si en la nómina de atrasos se calculaban diferencias de un complemento a bruto: en el Resumen de Nómina se mostraba en negativo el total tc1.
- En empresas con un gran volumen de datos no se generaba el listado Ficha Histórico Anual en formato Excel.
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