Versión 5.29.08 de a3ASESOR | nom: Novedades
Aplica a: a3ASESOR | nom
A continuación, te relacionamos las novedades adaptadas en la nueva versión 5.29.08 de a3ASESOR | nom:
Cambios Legales
1.- Adaptaciones en la cotización “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”:
1.1.- Particularidades en el cálculo de la cotización en determinadas situaciones
1.2.- Lectura de ficheros de respuesta Siltra
2.- Modificaciones Ámbito Afiliación:
2.2..- Afiliación Online: Actualización del formulario a cumplimentar en el movimiento de alta (acción MA) realizados desde la opción "Oficina Virtual"
2.3.- Nuevos valores de afiliación para contratos formativos en alternancia
3.- Actualización del Modelo 190 de Álava para el ejercicio 2022
4.- Modificación de la descripción del código 24 en la tabla de motivos de baja
1.- Adaptaciones en la Cotización “Mecanismo de Equidad Intergeneracional”
Referencia Legal
Con esta versión se adapta la cotización “Mecanismo de Equidad Intergeneracional” a la lectura de los ficheros de respuesta Siltra, a en base a las instrucciones publicadas en el Manual Sistema Liquidación Directa (Especificaciones técnicas) y lo establecido en el boletín:
“Para el cálculo de la citada cotización se decide crear dos nuevos conceptos económicos:
o 555- Mecanismo de Equidad Intergeneracional MEI: cuando existe aportación obrera y empresarial
o 557- Mecanismo de Equidad Intergeneracional MEI Empresarial: cuando existe únicamente aportación empresarial.
Dichos conceptos se totalizarán en el concepto 598 “Líquido de contingencias comunes”, que se reflejará en todos los recibos.”
Además, según consultas realizadas a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) se adaptan las siguientes particularidades de la cotización de mecanismo de equidad en el cálculo de las bonificaciones/ reducciones y para trabajadores de formación.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Siguiendo con la adaptación de este cambio legal, se realizan las siguientes modificaciones:
1.1.- Particularidades en el cálculo de la cotización en determinadas situaciones
1.2.- Lectura de los ficheros de respuesta Siltra
1.1.- Particularidades en el cálculo de la cotización en determinadas situaciones
Se establecen particularidades en las siguientes situaciones:
- Bonificaciones/ Reducciones
Para el cálculo del importe de las bonificaciones/ reducciones no se sumará la cotización por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional a las cuotas sobre las que se calcula el importe de las bonificaciones/ reducciones.
- Trabajadores de formación
En trabajadores de formación la cotización de mecanismo de equidad se calculará sobre una cuota fija, resultado de aplicar, a la base mínima de cotización los porcentajes del 0,5% a cargo de la empresa y 0,1 a cargo del trabajador.
Para el año 2023 serán:
A tener en cuenta: si ya tienes calculadas las nóminas de enero 2023 de trabajadores afectados por estos cambios, para la correcta emisión de los seguros sociales, deberás recalcular las nóminas.
1.2.- Lectura de los ficheros de respuestas Siltra
Se adapta la lectura de los ficheros de cálculo y de los ficheros RLC/ DCL a los nuevos conceptos derivados de la cotización de mecanismo de equidad, según lo establecido en el BNR 10/2022 y el Manual Sistema Liquidación Directa (Especificaciones técnicas), publicado en la página web de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
Para más información sobre la nueva Cotización de Mecanismo de Equidad Intergeneracional, pulsa aquí.
2.- Modificaciones Ámbito Afiliación:
Se adaptación los siguientes cambios en el ámbito de la afiliación:
2.1.- Afiliación por Remesas: Adaptación de los cambios en la comunicación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (C.N.O.)
Referencia Legal
Según lo publicado en los boletines de noticias RED:
"(...) durante el próximo mes de febrero de 2023 se procederá a crear el campo CLASIFICACIÓN NACIONAL OCUPACIONES en el Fichero General de Afiliación, para lo cual se procederá a crear las funcionalidades necesarias en los servicios on-line del Sistema RED y se modificarán los ficheros de comunicación de altas (...)
Se crea un nuevo campo: OCUPACIÓN C.N.O.”
El BNR 01/2023 especifica lo siguiente sobre los plazos para comunicar este nuevo campo: “A partir del día 17.01.2023 se podrá comunicar el nuevo campo en las altas que se presenten. No obstante, hasta el 15.02.2023 no será obligatorio”
Además, se establece la creación de la nueva acción MOC para corregir o modificar el nuevo campo, con posterioridad al alta del trabajador.
Muy Importante: si hasta el 15/02/2023 al validar los ficheros de afiliación (acción MA), que no tengan contenido en dicho campo OCUPACIÓN C.N.O., se muestra un error en SILTRA indicando que el campo es obligatorio, deberás proceder al envío del fichero, que será procesado sin error por lo que respecta a ese campo.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se realizan los siguientes cambios en la aplicación:
- Nuevo campo “CNO” en las altas de los trabajadores (acción MA)
- Nueva acción “MO – Cambio de Ocupación C.N.O.”
-
Nuevo campo “CNO” en las altas de los trabajadores (acción MA)
A partir de esta versión, se generará automáticamente el nuevo campo “CNO” en los movimientos de alta de los trabajadores (acción MA). Este campo se cumplimentará con la información indicada en el campo “C. Ocupación” de la pestaña “Filiación” de la ficha del trabajador”.
Desde el menú "Seg.Soc./ Afiliaciones" se ha creado una nueva acción de afiliación denominada “MO – Cambio de Ocupación C.N.O” que te permitirá modificar o corregir, con posterioridad al alta, el código de Ocupación C.N.O. del trabajador.
A tener en cuenta: se modifica el literal de la anterior acción "MT - Cambio Ocupación", que pasa a denominarse "MT - Cambio de Ocupación TGSS", para distinguirlo de la nueva acción “MO – Cambio de Ocupación C.N.O”.
Al seleccionar la nueva acción MO se mostrará la siguiente ventana, a través de la cual, podrás verificar el código de ocupación CNO del trabajador que se notificará a Sistema RED.
Por último, selecciona la acción y pulsa el botón “Generar”, de esta forma la aplicación generará un fichero AFI para poder enviar a través de Siltra.
Importante: los movimientos de alta (acción MA) enviadas por remesas y generadas en a3ASESOR | nom desde el día 2 de enero hasta la fecha de esta versión, no llevaban el campo "Código Ocupación CNO" y, por lo tanto, deberán enviar el nuevo movimiento “MO – Cambio de Ocupación C.N.O”.
Este cambio legal se adaptará en próximas versiones en la Afiliación Online de la aplicación, que se realiza a través de la “Oficina Virtual” 
. Hasta ese momento, deberás tramitarlo mediante la afiliación por remesas.
2.2.- Afiliación Online: Actualización del formulario a cumplimentar en el movimiento de alta (acción MA) realizados desde la opción "Oficina Virtual"
Referencia Legal
Se actualiza el campo “Ocupación” en el formulario a cumplimentar en los movimientos de alta (acción MA), en base a los cambios publicados el día 17 de enero por la Sistema RED.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se actualiza el campo “Ocupación” en el formulario que se cumplimenta automáticamente a través de la Afiliación Online (acceso: “Oficina Virtual” ().
Recuerda que: al realizar los movimientos de alta mediante la Afiliación Online, el campo “Ocupación” se rellenará automáticamente con el dato informado en el campo “Código Ocupación TGSS” de la ficha del trabajador.
Te recomendamos que: a través del fichero IDC compruebes el código de ocupación TGSS informado en las altas (acción MA) realizadas a partir del día 17 de enero de 2023. >> pulsa aquí.
2.3..- Nuevos valores de afiliación para contratos formativos en alternancia
Referencia Legal
Según lo publicado en el boletín: “Los contratos para la formación en alternancia que se concierten con personas con estudios universitarios/ formación profesional o en el marco de certificados de profesionalidad de nivel 3, deberán identificarse con los siguientes valores del campo RELACION LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL:
- 9935: CT FORMACION ALTERNANCIA – CERTIFICADO PROFESIONALIDAD NIVEL 3
- 9936: CT FORMACION ALTERNANCIA – ESTUDIOS UNIVERSIDAD/ FP”
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se adaptan los nuevos valores desde el botón “Datos Afiliación” de la ficha del trabajador:
- 9935 – CT Formación Alternancia- Cert. Profdad Niv3
- 9936 – CT Formación Alternancia – Estudios Univ/FP
3.- Actualización del Modelo 190 de Álava para el ejercicio 2022
Referencia Legal
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se actualiza el formato del modelo 190 de Álava para el ejercicio 2022, según los cambios establecidos en la corrección de errores publicada en el BOTHA el 16 de enero.
4.- Modificación de la descripción del código 24 en la tabla de motivos de baja
Referencia Legal
- Según las instrucciones de cumplimentación del formato de certificado de empresa que publica el SEPE en su página web (https://www.sepe.es), se elimina el motivo de baja 24- Fin de la actividad fija discontinua por la realización de trabajo fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas.
¿Cómo afecta a la aplicación?
Se modifica la descripción del motivo 24 en la relación de Motivos de baja, pasando a denominarse:
“24- (Código no vigente) Fin de la actividad fija discontinua por la realización de trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas”.
A tener en cuenta: El código 24 no está vigente por parte del SEPE, por lo que, no deberías seleccionarlo al informar la situación de baja del trabajador.
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