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Cambios Legales

1.- Boletín Noticias RED 04/2018: Nuevo control de base mínima en liquidaciones L13 (vacaciones no disfrutadas y abonadas a la finalización del contrato)

Referencia Legal

Se ha adaptado el cálculo de la base mínima de cotización en liquidaciones L13, según lo publicado en el Boletín de Noticias Red 04/2018, de 3 de agosto:

“Como ya se ha indicado en anteriores boletines, de acuerdo al criterio  emitido por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social aplicable a las liquidaciones complementarias L13 por vacaciones abonadas y no disfrutadas, no procede efectuar  una liquidación complementaria  L13 cuando el período que corresponde por las citadas vacaciones es de una fracción de día, debiendo incluir los importes abonados por este concepto en la liquidación ordinaria correspondiente.

 Por ello se va a proceder a modificar, a partir del próximo mes de OCTUBRE, el criterio actual para el control de la base mínima en las liquidaciones L13, equiparándolo al que ya existe para las liquidaciones ordinarias (L00). Esta modificación afectará, por tanto, a todas las liquidaciones L13 que se presentan a partir de dicha fecha con independencia del periodo de liquidación al que hagan referencia. En el caso de que  el  trabajador estuviera contratado a tiempo parcial, se tendrá en cuenta el coeficiente informado a tal efecto en el Fichero General de Afiliación.  (…)”


Cómo afecta a la aplicación

En los finiquitos calculados a partir del 1 de septiembre (cotización de octubre), para las vacaciones que se abonen en el finiquito y generen 1 o más días, se aplicará el mismo control de la base mínima existente para las liquidaciones L00.

En los trabajadores con coeficiente a tiempo parcial informado la base mínima se obtendrá de aplicar dicho coeficiente sobre la base mínima de un trabajador a tiempo completo.


Importante:

En trabajadores a tiempo parcial, para que el control de la base mínima se realice correctamente, será necesario tener informado el “Coeficiente Tiempo Parcial” de la ventana “Datos Afiliación”.
En el caso de que la parcialidad esté informada a porcentaje, si no se ha informado el campo “Coeficiente Tiempo Parcial”, para el cálculo de la base mínima se tendrá en cuenta el porcentaje del tiempo parcial.

 

coeficiente parcialidad

 

183748 - alert attention circle exclam A tener en cuenta...

A partir de la versión 5.27.2 se realizará el control de base mínima para las liquidaciones L13. Esta modificación afectará, con independencia del periodo de liquidación al que hagan referencia, a todas las liquidaciones L13 que se presentan a partir de octubre.

Ten en cuenta que si recalculas finiquitos de agosto 2018 (o bien de meses anteriores), se aplicará el control de base mínima para liquidaciones L13. Por lo tanto, evita realizar recálculos de finiquitos que generen liquidaciones L13 correspondientes a agosto 2018 o bien a periodos anteriores.

 

Veamos varios ejemplos

Ejemplo de cálculo de base mínima L13 para trabajador a tiempo completo, tarifa 7 con 25 días de vacaciones.

Finiquito 28/10/2018
Base mínima L13: 25 x 28,62 = 715,50 euros
Tramos:

                29/10/2018 – 31/10/2018 = 3 x 28,62 = 85,86 euros

                01/11/2018 – 22/11/2018 = 22 x 28,62 = 629,64 euros


Ejemplo de cálculo base mínima L13 para trabajador a tiempo parcial con un coeficiente de parcialidad del 50%, tarifa 7 con 25 días de vacaciones.

Finiquito 28/10/2018
Base mínima L13: 25 x 28,62 x 50 % = 357,75 euros
Tramos:

                29/10/2018 – 31/10/2018 = 42,93 euros

                01/11/2018 – 22/11/2018 = 314,82 euros


2.- Actualización de los textos de contratos

Se han actualizado los textos de contratos, según los modelos publicados en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (https://www.sepe.es).

 

 

 

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