Versión 5.26.0 de a3ASESOR | nom: Cambios Legales

A continuación se relacionan los Cambios Legales incorporados en la versión 5.26.0 de a3ASESOR|nom:

 

Cambios Legales

1.- Boletín de Noticias RED 02/2017

1.1.- Comunicación del grado de discapacidad en las altas de trabajadores a través de Sistema RED

1.2.- Nuevos valores de afiliación para el Sistema General de Garantía Juvenil

1.3.- Nueva clave de contrato de trabajo para contratos predoctorales

2.- Actualización de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral

3.- Adaptación de los partes de IT de duración superior a 365 días

4.- Actualización de los Textos de Contratos

 

 

1.- Boletín de Noticias RED 02/2017

Según lo publicado en el Boletín de Noticias RED 02/2017, se han adaptado en la aplicación los siguientes Cambios Legales:

1.1.- Comunicación del grado de discapacidad en las altas de trabajadores a través de Sistema RED

Referencia Legal

A partir del 1 de abril, para los contratos con clave 401, 402, 408, 450, 501, 502, 508, 540 y 550, que se celebren con trabajadores discapacitados, se deberá cumplimentar el campo GRADO DE DISCAPACIDAD tanto en la modalidad de online como de remesas.

Esta anotación se tendrá en cuenta a los solos efectos del cálculo del tipo de cotización por desempleo para estos trabajadores.

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se ha adaptado la estructura del fichero de afiliación de las acciones MA y MC para que, en los casos que proceda, se consigne el valor correspondiente al grado de discapacidad.
Este dato se tomará del campo “Grado minusvalía” informado en la ventana “Contratos” de la ficha del trabajador.

 

1.2.- Nuevos valores de afiliación para el Sistema General de Garantía Juvenil

Referencia Legal

A los trabajadores a los que les sea de aplicación lo establecido en el Real Decreto-Ley 06/2016, se les mecanizará el valor 01 en el campo “BENEFICIOS”.

En el caso de que resulte acreditada se anotará el valor 14 - Beneficiario SNGJ. 421. Acreditado, si se trata de un contrato 421, y el valor 15 - Beneficiario SNGJ Conversión reducción a bonificación. Acreditado para el resto de contratos.

Si no resulta acreditada se anotará el valor 99.

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se han incorporado dos nuevos valores de afiliación en el campo “Beneficiario Sistema Nacional Garantía Juvenil”:

• 14 - Benef. Sistema Nacional de Garantía Juvenil 421-acreditado
• 15 – Benef. Sist. Nac. Gar. Juvenil Conversión Reducción a Bonificación acreditado
  
  

A tener en cuenta...
El usuario deberá informar manualmente el valor que corresponda teniendo en cuenta que:

• En el fichero de afiliación de alta (MA) deberá consignarse el valor 01.
• En posteriores acciones de afiliación, MC o MB, deberá informarse el valor indicado por Seguridad Social: 11, 14 ó 15.
• En caso de no generar el fichero de afiliación desde la aplicación es posible informar, directamente, el valor que asigna la Seguridad Social: 11, 14 ó 15.
  
  

Asimismo, se han automatizado las bonificaciones AS, AT, QQ, QR y QS para que también se propongan bajo estas dos nuevas condiciones de afiliación: 14 y 15.

1.3.- Nueva clave de contrato de trabajo para contratos predoctorales

Referencia Legal

Según lo publicado en el Boletín de Noticias RED 02/2017 y aviso de Sistema RED, de 15 de marzo, como consecuencia de un criterio de la Dirección General de Empleo, a partir del día 16 de marzo de 2017, las altas de los contratos predoctorales celebrados deberán ser anotados con la clave de contrato 401 y la Relación Laboral de Carácter Especial 9921 cuando les sean de aplicación incentivos a la cotización.

No se admitirán, por tanto, altas con la clave de contrato 420 (utilizada hasta ahora).

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se ha actualizado la aplicación para que al informar la “Rel. Laboral de C. Especial”:  9921-Contrato Predoctoral, controle que el trabajador tiene informado el tipo de contrato 401.

En caso contrario, se mostrará el siguiente mensaje de aviso.

Modificaciones en el ámbito de cotización

Se ha automatizado la aplicación para que al informar un contrato 401 si el trabajador tiene informado el valor 9921 – Contrato Predoctoral, se aplique el tipo de cotización “Duración determina a tiempo completo”.

Conversión Contrato Predoctoral

No se debe realizar ningún tipo de actuación para corregir el código de tipo de contrato de los trabajadores con contratos predoctorales que hasta este momento hayan causado alta en el Régimen General, dado que Seguridad Social va a proceder a realizar un cambio automático de la clave 420 a 401.

No obstante, en el menú “Utilidades” se ha incorporado un nuevo punto, denominado “Conversión Contrato Predoctoral” que permite realizar la búsqueda y conversión masiva de aquellos trabajadores que tienen Relación Laboral de Carácter Especial informada con el código 9921 y cuyo código de contrato es 420.

 

2.- Actualización de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral

Se ha adaptado en la aplicación la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (acceso: "Encuestas Laborales/ Coste Laboral (Trimestral)"), según lo publicado en la página Web www.ine.es.

3.- Adaptación de los partes de IT de duración superior a 365 días

Referencia Legal

Según las instrucciones de los nuevos partes de baja, confirmación y alta, agotado el período de 365 días en la situación de IT, el INSS (o el ISM) será el único competente para:

• Reconocer la situación de prórroga expresa con un límite de 180 días más.
• Determinar la iniciación de expediente de IP.
• Emitir el alta médica.
• Emitir nueva baja médica cuando se produzca en el plazo de 180 días naturales posteriores al alta médica por la misma o similar patología.

¿Cómo afecta a la aplicación?

Se ha adaptado en la aplicación el tratamiento de las bajas de IT de duración superior a 365 días para que, a partir de ahora, al tramitar el parte de alta de Sistema RED se consigne la fecha de baja permitiendo generar el envío.

Asimismo, en Mantenimiento de Incidencias, se ha incorporado un aviso que se mostrará cuando al informar la incidencia 7- Fin I.T. y pulsar el botón “Sistema RED” para preparar el parte,  la aplicación detecte que se han superado los 365 días de I.T.

 

4.- Actualización de los Textos de Contratos

Se han actualizado los textos de contratos, según los modelos publicados en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal (https://www.sepe.es).

Destaca la adaptación de las cláusulas específicas del contrato de apoyo a emprendedores.