Versión 5.24.3 de a3ASESOR | nom y Cret@: Correcciones

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A continuación, se relacionan las correcciones que incorpora la nueva versión 5.24.3 de
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Fichero CRA

  • Al generar el Fichero de Conceptos Retributivos Abonados, si existían atrasos con IT y con diferencias en el concepto 455 (Complemento I.T.), lo generaba con el indicador E, de excluido de cotización,  a través del código CRA 008 - RETR.POR ATRASOS NO INCLUIDA OTROS APART. A partir de ahora, se incluirán las diferencias de complementos de I.T. generadas en atrasos a través del código CRA 0055 - MEJORAS PREST.SS.INCAPACIDAD TEMPORAL

 

Paga Finiquitos

  • Si en el mes en el que el trabajador tenía calculada una paga de atrasos de convenio, listaba por pantalla el finiquito seleccionando las opciones “Liquidación” y “Hoja Salario” (acceso: “Datos/ Mantenimiento Trabajadores/ botón “Ir a – Cálculo de Finiquito”) la aplicación se bloqueaba y se cerraba. 

  • Al finiquitar un trabajador, si tenía muchos conceptos y uno de ellos era un concepto en especie a cargo del trabajador, en la casilla de deducciones, en “Resto de conceptos”, no aparecían sumadas las retenciones del concepto en especie. 

 

Bonificaciones

  • Se modifica el funcionamiento de la bonificación Q1 para adaptarlo a la mayoría de casuísticas que, hasta ahora, podían producir errores en su aplicación. En la mayoría de casos, se aplicaba de forma incorrecta cuando el usuario modificaba las fechas de inicio y fin contrato al tratarse de diferentes contratos temporales para el mismo trabajador. 

  • No se generaba correctamente en la liquidación L13 el importe de la bonificación R2 (Bonificación trabajadores fijos discontinuos sector turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería de fijos discontinuos del sector del turismo), si el trabajador tenía además bonificación de tarifa plana.  



Régimen Agrario

  • Si un trabajador del Régimen Agrario, estaba de absentismo todo el mes, no generaba correctamente la base de cotización de contingencias, en cotizaciones por bases mensuales). 

 

Simulación de costes / Simulación de nómina

  • Al realizar una simulación de costes desde la ficha del trabajador, si éste tiene informada una bonificación a % o por importe, no restaba dicha bonificación de la Seguridad Social empresa ni del coste empresa. También se ha añadido el tratamiento para calcular la bonificación por tarifa plana. Para los trabajadores en formación, si tienen informada la bonificación Q7, Q8, Q9 ó QP, no se calcularán gastos de seguridad social a nivel de trabajador.

  • Cuando se realizaba una simulación de nómina desde la ficha de un trabajador que tenía una bonificación por Prácticas curriculares externas (QP), aparecía la cotización por Contingencias Comunes, cuando no debería salir. El cálculo de la nómina era correcto. 



Modelo 145

  • En determinadas ocasiones, cuando dos o más usuarios estaban generando el modelo 145 a la vez, no se generaba correctamente el documento que solicitaba cada usuario, pudiéndose cruzar la información solicitada entre ellos. 



Hoja de Salario

Desde la hoja de salario no se listaba correctamente los tipos y los importes del apartado “Aportación Empresarial” si se daba alguna de las siguientes casuísticas:

  • Si listaba la hoja de salario de las pagas “Mensual” y “Finiquito”, seleccionando la opción “Listar Por Separado”, desde la hoja de salario del finiquito, ya que no aparecían los tipos a aplicar ni los importes correspondientes a la aportación empresarial. 

  • Si el trabajador estaba en situación de expediente de regulación de empleo, ya que no se mostraba correctamente el importe por aportación empresarial en los días de ERE. 

  • Si el trabajador tenía informado código de ocupación y se calculó el finiquito sin días de vacaciones pendientes de disfrutar, en la hoja de salario los tipos por la aportación empresarial no se aplicaban correctamente. 

  • Si tenía horas extras y listaba varias copias de la hoja de salario, el importe de la aportación empresarial por las horas extras era incorrecto a partir de la segunda copia que se listaba. 

  • Si incluía en la hoja de salario la paga de atrasos calculada en el mes y la cifra de base de contingencias comunes superaba los 7 dígitos, desde la hoja de salario no aparecía el primer dígito del importe de la base de contingencias comunes.



Listado de Avisos

  • Si tenía trabajadores con la bonificación Tarifa Plana y desde el Listado de Avisos seleccionaba la opción “07- Cambio Bonificación” (acceso: “Gestión/ Agenda/ Listado de Avisos”), en determinados casos, la aplicación se bloqueaba y no se listaba el informe. 



Contratos/ Cláusulas

  • En determinados casos, si seleccionaba desde el centro de trabajo cláusulas de contratos podía suceder que apareciera la descripción y los datos de otra cláusula.

 

EPSV

  • Al calcular Salarios de tramitación de un trabajador con EPSV, si se marcaba el indicador “Calcular según importe bruto diario”, no lo calculaba correctamente

 

 

Sistema Cret@

  • Al calcular varias nóminas en el mes de febrero de un mismo trabajador de cobro mensual, las calculaba como si fuese un trabajador diario, abonando un total de 28 días de salario. 

  • Si un trabajador durante el mes tenía dos situaciones de I.T. consecutivas, con la misma peculiaridad de cotización, al generar el fichero XML aparecían importes negativos en el pago delegado de la segunda I.T., lo que provocaba errores en el envío del fichero a la TGSS. Esta incidencia se soluciona con el cambio legal que le hemos entregado en esta versión “Tramos de I.T. con idéntica peculiaridad de cotización".


a) Nivelación de Datos

Con la versión 5.24.2 podía suceder que, al realizar el proceso de la nivelación (acceso: “Seg.Soc./ Sistema Red/ Nivelación de datos: Lectura ITA/IDC”) le apareciera el siguiente mensaje de error:

“Error 153 en el Nomnidc”

También podía suceder que si tenía centros de trabajo con distinto régimen, al listar la nivelación de datos la aplicación no leyera el IDC de uno de los centros.

 

 

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