Versión 5.21.9 de a3ASESOR|nom: Cambios Legales

a3ASESOR | nom

A continuación, se relacionan los Cambios Legales incorporados en la versión 5.21.9 de a3ASESOR|nom:

1.- Nuevo Certificado de Empresa del INSS

Se ha incorporado en la aplicación el nuevo Certificado de Empresa del INSS correspondiente al Sistema Especial de Trabajadores por cuenta ajena Agrarios, para la solicitud de Incapacidad Temporal.

 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Desde el apartado "INEM y Mutuas/ Certificado de Empresa" podrá listar los modelos oficiales. Al seleccionar como Motivo Certificado "Desempleo INSS", aparecerán dos opciones: Normal y Agrarios.

 


2.- Boletín Noticias RED 2012/03: Código de Convenio Colectivo para trabajadores a los que no se aplica ningún convenio.

Referencia Legal

Según establece el Boletín Noticias RED 2012/03 de 30 abril y, debido a la actualización del campo "Convenio Colectivo", que pasó de 7 a 14 posiciones, siguiendo lo establecido en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (BOE de 12 de junio), se adapta a la nueva estructura, el código de convenio colectivo asignado a aquellos trabajadores que no estén sujetos a ningún convenio:

  • 60999999999999 - TRABAJADOR NO SUJETO A CONVENIO COLECTIVO

 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Desde la acción "AC- Comunicación de convenio colectivo" (acceso "Seg.Soc./ Sistema Red/ Afiliaciones") se ha anadido el nuevo código de convenio "60999999999999 - TRABAJADOR NO SUJETO A CONVENIO COLECTIVO" para trabajadores que no están sujetos a convenio colectivo.



 

3.- Posibilidad de solicitar el Promedio de Plantilla en "día-mes-año"

A partir de esta versión, dispone de la posibilidad de concretar un período determinado en el listado "Promedio de Plantilla", para el cálculo del personal asalariado, cuando se trata de sociedades con ejercicios partidos.

 

¿Cómo afecta a la aplicación?

Para ello, desde el punto "Gestión/ Promedio de Plantilla" se ha incorporado la posibilidad de informar tanto en el inicio como el fin del periodo solicitado "día-mes-año".

 

 

 

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