Versión 5.19.8 de a3ASESOR|nom: Correcciones

a3ASESOR | nom


A continuación, se relacionan las correcciones que incorpora la nueva versión 5.19.8 de a3ASESOR|nom:

 

1.- Seguros Sociales

  • Al listar TC1 o generar fichero Fan de atrasos de trabajadores agrarios, salían mal las cuotas de IT/IMS en determinados casos. También salían mal las cuotas cuando se listaba el Resumen de Nómina.

 

 

2.- Certificado Empresa

  • Al generar el fichero XML del Certificado de Empresa Telemático de un trabajador que tenía un número de Seguridad Social acabado en 00, aparecían errores ya que se omitían los 2 últimos dígitos por ser ceros.
  • Cuando se generaba un Certificado de Empresa telemático de un trabajador agrario, mostraba el siguiente mensaje: "Debe informar el campo grupo cotización del trabajador" y no generaba el fichero. En el caso de trabajadores agrarios no es necesario informar dicho campo, pues no es obligatorio.
  • Al listar el Certificado de Empresa, tanto de un trabajador del Régimen General como Agrario, si se activaba el indicador "Últimos 180 días sin tener en cuenta fecha de ingreso", se acumulaban periodos de cotización mostrando cotizaciones de más de 30 días. El Servicio Público de Empleo devolvía un error y no admitía el Certificado.

 

3.- Certific@2

  • Cuando se informaba un inicio y fin de Expediente de Regulación de Empleo el primer día del mes al generar el fichero XML de "Certifica2" aparecía el siguiente mensaje:

 

4.- Listados

  • Al listar el informe "Promedio de Plantilla" aparecían los trabajadores sin Grupo de Tarifa que tenían calculada alguna paga distinta a la mensual, cuando éstos trabajadores no debían aparecer en el listado.
  • Al listar el Resumen de Nómina de los atrasos de convenio no aparecía correcto el importe de Seguridad Social de Empresa si durante el devengo de los atrasos los trabajadores habían estado en situación de Expediente de Regulación de Empleo.
  • Al listar la hoja de salario aparecían desorbitadas las unidades de los conceptos de cobro cuando el trabajador tenía las siguientes casuísticas:

- Trabajador a tiempo parcial a días u horas, finiquitado a mitad de mes, con el indicador del centro de trabajo desmarcado.

 

5.- Bonificaciones

  • Calculo incorrecto de la bonificación Q7 "Bonificación en contratos para la Formación (R.D. 10/2010)" cuando ésta se iniciaba o finalizaba a mitad de mes.

 

6.- Cálculo

  • A partir de ahora cuando un trabajador con contrato de relevo se encuentre en situación de I.T. se realizará el siguiente procedimiento para el cálculo de la Base Reguladora:

1) Para trabajadores a tiempo parcial se tomarán las bases de cotización de los 3 últimos meses anteriores a la I.T.

2) Para trabajadores a tiempo completo se tomará la base de cotización del mes anterior a la I.T.

 

 

7.- Contratos

  • En contratos indefinidos iniciales y transformaciones de contrato, no se estaba marcando la opción "SI" se acoge a la Disposición Adicional Primera de la Ley 12/2001, de 9 de julio, modificada por el Real Decreto Ley 10/2010 de 16 de junio de 2010", en los siguientes colectivos de fomento del empleo:

1) Mayores de 45 años inscritos en la oficina de empleo.

2) Trabajadores que estuvieran empleados en la misma empresa mediante un contrato de duración determinada o temporal, incluidos los contratos formativos, celebrados con anterioridad al 18 de junio de 2010, a quienes se le transforme dicho contrato en un contrato de fomento de la contratación indefinida con anterioridad al 31/12/2010.

3) Trabajadores que estuvieran empleados en una misma empresa mediante un contrato de duración determinada o temporal, incluidos los contratos formativos, celebrados a partir del 18/06/2010. Estos contratos podrán ser transformados con anterioridad al 31/12/2011 siempre que la duración de los mismos no haya excedido de 6 meses.

 

  • Cuando no se informaba el campo de "Nivel Formativo" en la ficha del trabajador, al listar el contrato salía en la casilla de nivel formativo "Estudios primarios incompletos".

 

 

8.- Contrat@

  • En Contrat@, cuando se generaba un contrato 401 o 501 (contratos de duración determinda por obra y servicio), si no se informaba fecha fin contrato, daba un mensaje de fecha incorrecta.

 

 

 

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