Versión 5.19.4 de a3ASESOR|nom: Correcciones

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A continuación, se relacionan las correcciones que incorpora la nueva versión 5.19.4 de a3ASESOR|nom:

 

1.- CNAE

  • Aunque la aplicación tenía actualizada la tabla del CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) para el 2010, cuando accedía al Centro de Trabajo visualizaba los porcentajes correspondientes al ano 2009. No obstante, para el cálculo de las nóminas se aplicaban los porcentajes actualizados.

 

2.- Finiquito

  • Si al calcular el finiquito marcaba el indicador , y el líquido de la paga mensual era inferior al Salario Mínimo Interprofesional, no se tenía en cuenta el indicador para el cálculo.
  • Si al calcular un finiquito, no tenía ni parte proporcional de pagas extras, ni vacaciones, sino que sólo contenía un concepto de descuento, en la hoja de salario aparecía el importe líquido negativo pero en el apartado "Históricos Datos Cobro" no se grababa el líquido negativo.
  • Si un trabajador con cobro diario era baja el día 31 del mes y tenía un embargo salarial, al calcular el finiquito el importe del embargo salarial no era correcto.
  • Si en los casos que se extinguía el contrato con la baja "2- Despido por causas objetivas" el despido se declaraba improcedente, el importe del cálculo de la indemnización "5- Desp. Improcedente fom. Empleo (33 días/ano max. 24 men)" no era correcto ya que para el cálculo prorrateaba por días los períodos de tiempo inferiores a un ano, en lugar de prorratearlos por meses. 

 

3.- Previsión de I.R.P.F.

  • En determinados casos, al calcular regularizaciones de I.R.P.F. podían aparecer diferencias de céntimos, en las retribuciones o los gastos de Seg. Social, que podían provocar que el porcentaje de retención calculado no fuese correcto.

 

4.- Cálculo 

  • Cuando un trabajador agrario con modalidad de cotización "Sistema General" y cobro diario iniciaba una I.T. a mitad de mes, el importe de las bases de cotización no era correcto.
  • Cuando en un trabajador que ingresaba en la empresa se le informaban conceptos exentos y, en ese mismo mes iniciaba una I.T., el cálculo de la base reguladora no era correcto.

 

5.- Certificado Empresa (ERE)

  • Al listar el Certificado de Empresa de un trabajador que había estado en situación de Expediente de Regulación Parcial durante el mes, no aparecían correctamente los días en situación de ERE.

 

 

6.- Bonificaciones

  • Al listar los tc’s de la paga mensual de febrero de un trabajador con cobro diario, el importe de la bonificación B5 – Mujeres reincorporadas tras la maternidad no era correcto.
  • Si al informar una bonificación "B5– Mujeres reincorporadas tras la maternidad" en el periodo de su aplicación (4 años) había un ano bisiesto, la fecha de fin bonificación finalizaba un día más tarde.

  • En el fichero FAN de enero de 2010 las bonificaciones a porcentaje se aplicaban sobre todas las contingencias menos en las cuotas I.T. e I.M.S.

 

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