¿Cómo informar la reducción y listar el contrato de trabajadores a tiempo parcial con vinculación formativa?
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IMPORTANTE: con la publicación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, se produjo la derogación del contrato de trabajadores a tiempo parcial con vinculación formativa y sus respectivas bonificaciones, con efecto de 1 de Enero de 2019. Relacionado con ello, quizás te puede interesar: Tablas de contratos modificados y textos asociados eliminados, así como bonificaciones derogadas (R.D.- ley 28/2018) |
Este tipo de contratación a tiempo parcial, se podrá realizar con jóvenes desempleados menores de treinta años o menores de 35 años que tengan reconocido el grado de discapacidad igual o superior al 33% y, además, tendrán que cumplir algunos requisitos.
Las empresas que realicen este tipo de contratos tendrá derecho a una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por Contingencias Comunes del 100% en empresas con plantilla inferior a 250 trabajadores, y en el caso, de empresas con plantilla igual o superior a 250 trabajadores del 75% sobre Contingencias Comunes.
La duración de esta bonificación son 2 años: Máximo 12 meses, prorrogable a 12 meses más.
Explicación del proceso
Este tipo de trabajadores tendrá que tener informado en su ficha un contrato con código 200, 300, 501 o 502.
Al informar el nuevo contrato aparecerá la ventana de "Datos Afiliación" y, en condición de Desempleado, deberás seleccionar algunas de las siguientes opciones:
- 2 - Desempleado inscrito en la Oficina de Empleo (más 12 meses).
- H - Desempleado sin experiencia laboral o inferior a 3 meses
- I - Desempleado procedente de otro sector de actividad
- K- Desempleado sin título oficial de enseñanza.
Al seleccionar algunas de estas opciones y pulsar el botón "Salir", automáticamente la aplicación, propondrá las dos posibles reducciones aplicables con este tipo de contratación:
QA - Reducción contratación tiempo parcial con vinculación formativa con plantilla inferior a 250 trabajadores.
QB - Reducción contratación tiempo parcial con vinculación formativa con plantilla igual o superior a 250 trabajadores.
Una vez informada la bonificación correspondiente a esta empresa, al pulsar "Aceptar" aparecerá la bonificación en la ficha del trabajador en el apartado de "Contratos".
¿Cómo listar el contrato?
Para listar el contrato, puedes acceder desde la pantalla principal "INEM y Mutuas/Listado Contratos", seleccionarías a la empresa y el trabajador correspondiente, y como Contrato el texto asociado correspondiente:
- 539 - C.T. Indefinido tiempo parcial vinculación formativa
- 555 - C.T. Temporal tiempo parcial vinculación formativa.
Una vez seleccionado, pulsa el botón de "Agregar" y, a continuación, "Aceptar".
Desde la pantalla de "Listado de Contratos", puedes Modificar el Contrato si lo necesitas, y también imprimir, exportar por email o PDF el correspondiente Contrato, de esta forma, quedará guardado en el Histórico de Contratos de la ficha del trabajador.
