Cómo informar un trabajador a tiempo parcial a horas o días para que todos los meses cobre lo mismo

Si un trabajador tene contrato a tiempo parcial a horas o días, el importe de la nómina puede ir cambiando según el mes debido al calendario del trabajador.

Para que no sea diferente la nómina del trabajador cada mes, tienes la opción de informar el trabajador como un tiempo parcial a horas o a días y, al mismo tiempo, informar en el apartado de “Conceptos” del trabajador el % de parcialidad.

Este % de parcialidad hará que los conceptos de cobro se calculen en función de esta parcialidad todos los meses.

Respecto a las horas que se cotizan a la Seguridad Social, se calcularán en función de las horas del mes que trabaje que aparece en el calendario de tiempo parcial