Trabajador mensual que ingresa a mitad de mes, ¿por qué cotiza por el día 31? ¿Puedo elegir si pagar o no ese día?

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Explicación del proceso

En el caso de un trabajador mensual que ingresa en la empresa a mitad de mes y es un mes de 31 días, la cotización siempre se realizará hasta el día 31 del mes (por día natural). En el caso de ingresar a mitad del mes de febrero se cotizará hasta el día 28 ó 29, dependiendo si es o no bisiesto, como nos indica la normativa de Sistema Liquidación directa (Cret@).

 

Respecto al cobro podemos elegir en los meses de 31 días si abonar o no este día, y en el caso del mes de febrero si pagar hasta el día 28, 29 ó 30, con el indicador “En mensuales mes de alta como diario” que se encuentra en “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento de Datos”, en la pestaña “Cálculo” y en el botón de “Indicadores de Cálculo”:

  • Indicador marcado: abonaría la nómina hasta el día 31 inclusive. Y en el mes de febrero abonaría hasta el día 28 o 29 (dependiendo si es bisiesto). Solo para el mes de ingreso.
  • Indicador desmarcado: no abonaría el día 31 para los meses de 31 días y, en el mes de febrero se abonaría como si el mes tuviera 30 días (como mensual).

 indicadores-calculo

 

Veamos un ejemplo con el indicador marcado

Supongamos un trabajador que ingresa en la empresa el día 20 de Marzo, tipo de cobro mensual y tenemos el indicador “En Mensuales mes alta como diario” marcado. Percibe un salario mensual de 1.200€ y tiene dos pagas extras por el importe del salario base; por tanto, la prorrata es de 200€ (1.200 x 2 pagas / 12 meses). El cálculo de la nómina será el siguiente:

consulta-hojas-salario 

Detalle del cálculo:

detalle-calculo

 

Veamos un ejemplo con el indicador desmarcado

Supongamos un trabajador que ingresa en la empresa el día 20 de Marzo, tipo de cobro mensual y tenemos el indicador “En Mensuales mes de alta como diario” desmarcado. Percibe un salario mensual de 1.200€ y tiene dos pagas extras por el importe del salario base; por tanto, la prorrata es de 200€ (1.200 x 2 pagas / 12 meses). El cálculo de la nómina será el siguiente:

consulta-hojas-salario2 

Detalle del cálculo:

detalle-calculo2

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