¿Cómo informar un trabajador con jubilación parcial acogido a acuerdo de empresa?

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Explicación del proceso  

Para informar un trabajador con jubilación parcial acogido a acuerdo de empresa, indica los siguientes datos en la ficha del trabajador:

  • En el apartado “Cotización” informa la parcialidad que realiza el trabajador. 
  • En el apartado “Contratos” informa el contrato "540 - Duración Determinada Tiempo Parcial".

 

 

A tener en cuenta…
En este tipo de trabajadores, NO debe informarse el Colectivo contratación "A3- Jubilación parcial: aplicar % sobre base de cotización a jornada completa (art.7.2. R.D. –Ley 5/2013)”. 


Peculiaridades en los periodos de I.T.

En procesos de IT por enfermedad de estos trabajadores, desde el día 1 al 15 la responsabilidad de la prestación es la misma que para cualquier otro proceso por contingencia común (del día 4º al 15º deberás ser abonado por la empresa).

Y será a partir del día 16 cuando se inicie el pago directo de la prestación, ya sea por la Entidad Gestora o por la Mutua colaboradora con la Seguridad Social correspondiente.

La aplicación, de forma automática, cuando se informe una situación de Incapacidad ya realizará los tramos de IT de forma correcta, sin tener que marcar "Pago Directo del INSS" en la incidencia.

 

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