SMI 2022: Trabajador que en febrero de 2022 cobró el SMI de 965 euros y se le debe incrementar el salario al nuevo SMI

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Trabajadores afectados por la subida del SMI

Según establece el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, el  Salario Mínimo Interprofesional para el año 2022 se fija en 1.000 euros/mes.

Por lo tanto, los trabajadores que en 01/2022 cobraron un salario inferior al nuevo SMI (1.000 euros) tendrán un incremento de salario y en consecuencia de sus bases de cotización.

Teniendo esto en cuenta, como la nómina de febrero se calculó con el salario mínimo de 965 euros, hay que incrementar este importe hasta alcanzar el nuevo SMI de 1.000 euros.


Recuerda que:
Para ayudarte a localizar los trabajadores afectados por este cambio legal, en el punto “Utilidades/ Buscador a3BOELaboral”, se ha incorporado un buscador que te ayudará a localizar los trabajadores afectados por la subida del SMI.


A continuación, te indicamos el proceso a seguir:
 

183719 - accept check ok outline tick Para solucionarlo...

En los procesos a realizar durante el mes de marzo pueden darse dos situaciones:

  • No se han presentado los Seguros Sociales de Febrero:
    Calcula paga de Diferencias y presenta la liquidación L00.

  • Ya se han presentado los Seguros Sociales de Febrero y la liquidación está en definitivas:
    Calcula paga de Diferencias y presenta liquidación L00 como rectificativa.

 

276497 - arrows chevron double outlineCómo calcular la paga de diferencias

Veamos, a través de un ejemplo, como calcular la paga de diferencias:

  • Trabajador que cobra el SMI y, por lo tanto, cotiza por las bases mínimas.
  • GT: 7 mensual
  • Tipo de cotización: General

En febrero de 2022 se calculó la nómina del trabajador aplicando el SMI de 965 euros. 

pantalla_uno

 

En febrero se publica el nuevo SMI 2022 de 1.000 euros y lo informamos en la ficha del trabajador.

Como tiene efectos retroactivos al 01 de enero, para aplicar el SMI en la nómina que ya tenemos calculada, hay que calcular una paga de diferencias.
Este tipo de paga te permitirá aumentar la base de cotización del mes de enero o febrero sin modificar el líquido percibido del trabajador en esa nómina. Al calcular la nómina mensual del mes de febrero aparecerá un concepto para abonar el importe líquido que se debía de pagar al trabajador.

Recuerda que:
Una vez calculada la Paga de Diferencias, los datos se grabarán en el Histórico de Cobro de la paga mensual afecta a la paga de diferencias. Es decir, no se generará una paga de diferencias.
En "Datos Periodo" de la paga mensual se visualizarán activados los indicadores "Diferencia Generada" (si se ha generado una diferencia de líquido) o "Diferencia compensada" (si se ha compensado una diferencia de líquido del mes anterior).

 

Para calcular la paga de diferencias, accede al punto “Cálculo/ Pagas de Diferencias”, selecciona al trabajador que proceda e informa los siguientes campos:

  • Tipo Paga: en el campo “Tipo Paga” siempre aparecerá seleccionada la opción “Mensual” ya que, únicamente se permite calcular las pagas de diferencias de las pagas mensuales.
  • Mes y Año: informa el mes de 02/2022
  • Conceptos para ajustar diferencias: informa en este apartado los conceptos que actuarán de ajuste de las diferencias de líquido en la mensual de 02/2022 y en la mensual de 03/2022.

    Se deben informar dos conceptos:

    • Líquido Positivo (7xx): se aplicará para incrementar el bruto en la paga mensual de 03/2022 y pagar al trabajador las diferencias de líquido existentes entre la paga mensual de febrero abonada al trabajador y la calculada con el nuevo SMI. En nuestro ejemplo, hemos utilizado el 713 “Liquido positivo”.

    • Líquido Negativo (7xx): se aplicará para compensar en la paga mensual de 02/2022 las diferencias de líquido existentes entre el líquido abonado al trabajador y el resultante de aplicar el nuevo SMI. 
      El concepto 7xx informado disminuirá el líquido de la nómina de febrero para conseguir el mismo líquido que se le pagó al trabajador. Ya que, al aumentar el SMI y las bases, el líquido nuevo es superior al que cobró. En nuestro ejemplo, hemos utilizado el 714 “Liquido negativo”.


Pulsa "Calcular".

pantalla_dos


A continuación, para visualizar la hoja de salario, pulsa el botón "HS".

Observa que el concepto 714 disminuirá el liquido de la nómina de febrero. De esta forma, conseguiremos el mismo líquido que se pagó al trabajador.


183690 - add calculate calculator divi ¿Cómo se calcula el importe del concepto 714?

Para el cálculo se tendrá en cuenta la siguiente fórmula -> Diferencia de bruto - Cuota obrera de la diferencia de bases

  • Diferencia de brutos de la nómina de febrero: 1.000 - 965 = 35 euros
  • Diferencia de bases: Base de la nómina de febrero -> 1.166,66 (nueva base de febrero) - 1.125,90 = 40,76 euros
  • Cuota obrera: 40,76 x 6,35% (trabajador con tipo de cotización general) = 2,58 euros
  • Importe concepto 714 -> 35 - 2,58= 32,42 euros

pantalla_tres

Al calcular la nómina del mes de marzo se visualizará el concepto que compensa las diferencias del mes anterior (este concepto no cotizará).
En nuestro ejemplo, el concepto "713- Líquido Positivo” abonará el importe líquido que se le debía pagar al trabajador en el mes de febrero debido al incremento del SMI:

  • Importe concepto 713 -> 35 euros - 2,58 = 32,42 euros

pantalla_cuatro

 

183644 - alert attention caution error Importante

  • Si no has presentado las liquidaciones del mes de 02/2022, genera la liquidación L00 o Liquidación L00 y L13 seleccionando tipo de Paga Mensual.
  • Si ya tienes las liquidaciones de la paga mensual de 02/2022 confirmadas por SILTRA y estás dentro del periodo de presentación en curso, genera una liquidación rectificativa a los trabajadores a los que has calculado la paga de diferencias.

 

 

 

 

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