Tengo un trabajador con el mismo salario que el mes anterior y varía el importe del embargo, ¿por qué?

Según establece el Real Decreto 99/2023 de 14 de febrero, el Salario Mínimo Interprofesional 2023 se fija en 1080 euros/mes.

Por lo tanto, si al calcular las nómina de enero y febrero de 2023 de un trabajador con el mismo salario cambia el importe del embargo, esto puede ser debido a que en la nómina de enero se aplicó el SMI vigente en el momento del cálculo (1000 euros), pero en febrero ya se está aplicando el nuevo SMI establecido para 2023. Es decir, 1080 euros.   

Veamos un ejemplo

Supongamos que tenemos un trabajador, cuyo líquido es superior al nuevo SMI 2023 (1080 euros), con un embargo iniciado en el mes de diciembre de 2022:

• Embargo informado iniciado en 12/2022 de 5.000 euros
  
  

Al calcular la nómina de enero de 2023, el importe del embargo fue: 92,91 euros.

¿Cómo se calcula el embargo de la nómina del mes de enero?

Al calcular la nómina mensual de 02/2023, aunque el trabajador cobre el mismo salario que en enero, la cantidad a embargar es inferior ya que partimos del nuevo SMI 1080 euros:

¿Cómo se calcula el embargo de la nómina del mes de febrero?