Tengo un trabajador con el mismo salario que el mes anterior y varía el importe del embargo, ¿por qué?
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Trabajador con el mismo salario que el mes anterior, al calcular la mensual varía el importe a embargar
Según establece el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, el Salario Mínimo Interprofesional para el año de 2022 se fija en 1.000 euros/mes.
Por lo tanto, si al calcular las nóminas de diciembre 2021 y enero 2022 de un trabajador con el mismo salario cambia el importe del embargo, esto puede ser debido a que en la nómina de diciembre se aplicó el SMI vigente en el momento del cálculo (965 euros), pero en enero ya se está aplicando el nuevo SMI establecido para 2022. Es decir, 1.000 euros.
Veamos un ejemplo:
Supongamos que tenemos un trabajador, cuyo líquido es superior al nuevo SMI de 2022 (1.000 euros), con un embargo iniciado en el mes de diciembre de 2021:
- Embargo informado iniciado en diciembre de 2021 de 5.000 euros
Al calcular la nómina de diciembre de 2021, el importe del embargo fue: 99,38 euros.
Pero, al calcular la nómina del mes de enero de 2022, aunque el trabajador cobra el mismo salario que en el mes anterior, la cantidad a embargar es inferior ya que para el cálculo de los tramos se tiene en cuenta el nuevo SMI 1.000 euros:
¿Cómo se calcula el embargo de la nómina del mes de diciembre 2021 y enero 2022?
Asimismo, en la nómina de enero 2022, aunque el salario del trabajador no varía, la cantidad a embargar sí es inferior ya que el cálculo del embargo se realiza teniendo en cuenta el nuevo SMI de 1.000 euros:
