Situaciones especiales de IT: menstruación, interrupción del embarazo y gestión de la mujer trabajadora

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Situaciones especiales de Incapacidad Temporal

Según establece la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, el día 1 de junio de 2023 entran en vigor tres nuevas situaciones especiales de Incapacidad Temporal para mujeres trabajadoras:

  • Baja por Menstruación incapacitante secundaria.
  • Baja por Interrupción del embarazo, sea voluntaria o no.
  • Baja por IT especial a partir del primer día de la semana 39 de gestación hasta el parto.

Posteriormente, en el Boletín de Noticias RED 07/2023, de 16 de mayo, se especifican las instrucciones referidas al cálculo y a la comunicación en el FDI de estas tres situaciones nuevas, equiparándolas a los procesos de IT por contingencias comunes.

En este boletín se concreta que el INSS comunicará a las empresas, a través del FIE, estas nuevas situaciones con los siguientes literales, que son los que se han incorporado en la aplicación:

  • Situación especial de IT 01 (IT por menstruación incapacitante secundaria)
  • Situación especial de IT 02 (IT por interrupción del embarazo, sea voluntaria o no)
  • Situación especial de IT 03 (IT desde el primer día de la semana 39 de gestación hasta el parto)

calendario Estos cambios entran en vigor a partir del 1 de junio de 2023.

 

A continuación, veremos:

 

situaciones especiales it regla Características de las situaciones especiales de IT

En la siguiente tabla te resumimos todo lo que necesitas saber sobre estas ITs para mujeres trabajadoras:

tabla situaciones especiales IT fichero FIE

 

laptop Cómo informar en la aplicación las incidencias de situaciones especiales de IT

En el punto “Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias” encontrarás 5 incidencias para poder informar estas situaciones especiales de inicio de IT y las recaídas en los supuestos de interrupción del embarazo y gestación desde el primer día de la semana 39:

  • 45 – Inicio I.T. (Menstruación incapacitante Sec.)
  • 46 – Inicio I.T. (Interrupción del Embarazo)
  • 47 - Recaída I.T. (Interrupción del Embarazo)
  • 48 – Inicio I.T. (Gestación desde 1º día 39 Sem.)
  • 49 – Recaída I.T. (Gestación desde 1º día 39 Sem.)

 

a tener en cuenta A tener en cuenta: a efectos de complemento de IT y descuentos en pagas extras, actualmente, el tratamiento que aplica a3asesor Nom es el mismo que el que realiza para una enfermedad.

inicio it situacion especial incidencias como aborto

 

De este modo, a partir del 1 de junio, puedes informar cualquiera de estas situaciones de la forma habitual.

En la hoja de salario, estas nuevas IT’s quedarán reflejadas con el literal “Enfermedad”.

hs con nueva it

 

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