Procedimiento de ERTE ¿qué debo informar en los horarios de reducción?

Aplica a: a3ASESOR | nom

Proceso de trabajador en ERTE parcial que reduce su jornada

En este artículo vamos a ver, a través del siguiente ejemplo, cómo generar el procedimiento de ERTE a enviar al SEPE de un trabajador que inicia una situación de ERTE Parcial y reduce su jornada.

Ejemplo:

  • Trabajador a tiempo parcial a horas que realiza 4 horas de lunes a viernes y que su horario semanal es de 10:00 h hasta 14:00h
  • Inicia un ERE/ ERTE Parcial el día 16/04/2020 y reduce su jornada 3 horas al día (Trabaja 1 hora y 3 horas está en situación de ERTE por reducción)

- Horario que trabaja: de 10:00 a 11:00 horas
- Horario que está de ERTE: de 11:00 a 14:00 horas

trabajador_parcial_horas_ere_parcial_a3nom

 

En el menú “SEPE y Mutuas/ Certific@2/ Procedimiento de ERE” dispones de un asistente para generar, automáticamente, períodos de suspensión o reducción por ERE. Para generar el procedimiento de ERE, pulsamos el botón “Nuevo”.

En nuestro ejemplo, indicamos la opción “Semanal” en el campo “Tipo reducción” y pulsamos el botón “Informar periodos” para informar los horarios de reducción que realizará el trabajador cada semana:

informar_periodos

El botón "Blanquear" te permitirá borrar los períodos informados, haciendo un solo clic.

 

183684 - arrow move outline rightx  A tener en cuenta: si tienes dudas sobre el porcentaje de reducción a informar en el procedimiento, deberás ponerte en contacto con el SEPE (www.sepe.es). 

También puedes ampliar la información consultando el manual del procedimiento de ERE publicado en la página web del SEPE (www.sepe.es). Puedes visualizarlo pulsando aquí.

 

Si se trata de un procedimiento de ERE por Reducción, al informar el periodo a través del asistente, se mostrará la siguiente ventana, donde podrás:

  • Informar el periodo de reducción
  • Desde el apartado “Datos Horario Reducción” informar para cada día de la semana el horario de reducción que realiza el trabajador.

ere_copiar_anterior

 

Pulsa, los botones (anterior) y (siguiente) para moverte por los días de la semana.

Asimismo, las siguientes opciones te ayudarán a rellenar el horario de una forma más rápida:

  • A través del botón “Copiar día Anterior” se cumplimentará automáticamente el mismo horario informado en el día anterior.
  • Desde la opción “Copiar desde” podrás seleccionar el día de la semana que deseas copiar el horario.

 

183684 - arrow move outline rightx  A tener en cuenta: si se trata de un procedimiento de ERE por Suspensión, al informar el periodo a través del asistente se mostrará la siguiente ventana, donde podrás:

  • Informar el periodo de suspensión
  • Desde el apartado “Datos Días Suspensión” marcar directamente los días de la semana que los trabajadores estarán en suspensión.

procedimiento_ere_suspension

 

Siguiendo nuestro ejemplo, en el mes de abril el trabajador inicia la situación de ERTE Parcial el día 16/04 y tiene un tipo de reducción por semanas. Por tanto, informaremos las horas trabajadas por semana.

Los horarios comunicados se deberán corresponder con los horarios de trabajo a realizar por el trabajador.

La primera semana comprende del día 16/04 que inicia la situación de ERTE Parcial, al viernes 17/04, e indicamos la jornada trabajada del trabajador que comprende desde las 10:00 h. hasta las 11:00 h.:

horarios de reduccion

 

El segundo periodo comprende del lunes 20/04/2020, al viernes 24/04/2020, e indicamos la jornada trabajada del trabajador que comprende desde las 10:00 h. hasta las 11:00 h.:

horarios de reduccion

 

El tercer periodo comprende del lunes 27/04/2020, al jueves 30/04/2020, e indicamos la jornada trabajada del trabajador que comprende desde las 10:00 h. hasta las 11:00 h.:

horario reduccion procedimiento ERTE

 

Recuerda que: cualquier duda que te pueda surgir, puedes dirigirte a la página web del SEPE, donde especifica cómo se tiene que rellenar el procedimiento. Puedes acceder a través del siguiente enlace: pulsa aquí. Debes revisar el apartado manual de usuario y de preguntas frecuentes.

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 13 valoraciones: 3.2 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 13 valoraciones: 3.2 sobre 4 de media

Palabras clave