¿Cómo pagar la totalidad de la paga extra a un trabajador que no le corresponde porque no ha estado todo el periodo de devengo?

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Explicación del proceso

Desde el punto "Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias" y, a través de la incidencia 22 - Datos Devengo Pagas Extras, selecciona una de estas dos opciones:

1.- Forzar los "Días Devengo": informa la totalidad de días que comprende el devengo de la paga extra. En nuestro ejemplo, 360 días devengados.

Importante: Para que la incidencia 22 actúe correctamente, es imprescindible que la fecha de la incidencia coincida con la fecha de cobro de la paga extra, sino no se tendrá en cuenta en el cálculo de la paga extra.

incidencia_22_dias_devengo

 

2.- Forzar los "Días N Cobro": indica los días de cobro que le corresponderían a un trabajador que ha estado de alta todo el período de la paga extra. En nuestro ejemplo, 30 días de cobro.

Importante: Para que la incidencia 22 actúe correctamente, es imprescindible que la fecha de la incidencia coincida con la fecha de cobro de la paga extra, sino no se tendrá en cuenta en el cálculo de la paga extra.

incidencia_22_dias_cobro

 

 

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