Paga anticipo en la paga mensual, ¿cómo calcularla en a3asesor Nom?

Aplica a: a3ASESOR | nom

Proceso para crear un anticipo en la aplicación

El anticipo de nómina es un derecho de los empleados por el que se puede solicitar a la empresa adelanto del salario a percibir en el mes. A continuación os relacionamos cómo informar el anticipo de salario en la aplicación, así como calcularlo en la paga mensual del trabajador.

 

¿Cómo calcular un anticipo salarial?

Para calcular un anticipo salarial en la aplicación debes realizar los siguientes pasos:

1.- Crear un concepto de anticipo: es decir, debes dar de alta un concepto para abonar el anticipo en la nómina. Para ello, dirígete a "Tablas/ Conceptos/ Conceptos Salariales"), accede a la tabla de conceptos salariales y crea el concepto. También puedes utilizar un concepto que ya tengas definido.

183684 - arrow move outline right A tener en cuenta: el concepto de anticipo a dar de alta tiene que ser de la agrupación del 1 al 699:

crear anticipo en aplicacion

183644 - alert attention caution error Importante: para que el importe del concepto se cobre en la paga de anticipos, debe tener marcado el indicador "Paga Anticipos" y desmarcado el indicador "Paga Mensual":

crear anticipo

 

183684 - arrow move outline right A tener en cuenta: desde el Centro de Trabajo dispones del indicador "Paga Anticipo incidencias/ cotización" (acceso: botón "Indicadores Cálculo" de la pestaña "Cálculo"), que es de gran utilidad para calcular nóminas de periodicidad inferior al mes. Por ejemplo, para empresas que pagan la nómina semanal o quincenalmente. Puedes ampliar la información sobre la funcionalidad de este indicador, pulsando aquí.


2. Informar el concepto del anticipo al trabajador. Para ello, puedes seguir una de las siguientes opciones según si el anticipo es fijo para todos los meses o variable: 

a.- Anticipo fijo para todos los meses: Accede a la pestaña "Conceptos" de la ficha del trabajador e informa el concepto de anticipo:

como indicar un adelanto en nomina

b.- Anticipo variable, si se trata de un importe que el trabajador no percibe todos los meses: Informa la incidencia "1. Conceptos Variables", indicando el concepto de anticipo que hemos definido (acceso "Cálculo/ Gestión de Incidencias/ Mantenimiento de Incidencias").

 

gestion_incidencias_anticipo



3. A continuación, calcula la p
aga de anticipos (acceso "Cálculo/ Nóminas"), indicando en el campo "Tipo Paga" la opción "Anticipos" y el periodo al que hace referencia el anticipo de salario.

paga_anticipos

4. Hoja de Salario del Anticipo. Una vez calculado el anticipo puede listar la hoja de salario del mismo (acceso "Listado Nóminas/ Hojas de Salario") indicando el tipo de paga "Anticipos" y la Fecha Fin Devengo de la misma.

listado_hoja_salario

 

Se mostrará la hoja de salario con el concepto indicado para el cálculo del anticipo, en nuestro el ejemplo el concepto 7- Anticipo, y el importe informado.

anticipo_remuneracion

Además, al calcular la nomina del mes al que pertenece el anticipo, automáticamente se descontará el importe correspondiente mediante el concepto reservado/ predefinido 791- Anticipo Semanal.

anticipo remuneración

 

remesa anticipo Sabías que ...

Una vez calculada la paga anticipos puedes generar la remesa bancaria, desde el menú "Lis. Nóm./ Remesa Bancaria", seleccionando el tipo de paga "Anticipos" e informando el mismo inicio y fin del devengo que indicaste al calcular la paga del anticipo.

 

 

 

 

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