No me lista la hoja de salario de la Paga Extra, ¿qué puedo comprobar?

a3ASESOR | nom

Si al listar la hoja de salario de una Paga Extra te aparece el siguiente, es recomendable realizar las siguientes comprobaciones: 

 

no existen pagas extras calculadas
 

1.- Revisa el histórico de cobro de la paga extra

Para visualizar el histórico de cobro de la paga extra, desde el punto “Datos/ Históricos/ Datos Cobro” selecciona la empresa, el trabajador y el mes y año de cálculo de la paga. A continuación, pulsa “Aceptar”.  

En caso que en el período indicado exista más de una paga calculada, éstas aparecerán relacionadas para que selecciones la que desea sconsultar. Para ello, situado sobre el tipo de paga que corresponda (en nuestro ejemplo “EXTRA”), haz doble “clic” con el ratón para acceder al histórico.

mantenimiento datos historicos

Por el contrario, si solo existe una paga, accederás directamente a la ventana “Consulta/ Modificación Datos Cobro”.

A continuación, verifica:

  • Si la paga extra tiene importe líquido
    Para comprobar si en la paga extra existe líquido a percibir, desde el histórico de cobro de la paga extra, accede a la ventana “Datos período” y revisa el apartado “Importes Varios”.

hc importe liquido

  • Si existen descuentos durante el devengo de la paga extra
    Si el trabajador, durante todo el devengo de la paga extra, ha permanecido en situación de I.T (enfermedad, accidente, etc…), absentismo injustificado o desempleo parcial y, además, se ha informado en el centro de trabajo que, de la paga extra, se descuente este tipo de días, el resultado de la paga extra sería ‘0’.
    Para comprobar si durante el devengo de la paga extra existe alguna de las reducciones mencionadas anteriormente, desde el punto “Datos/ Históricos/ Datos Cobro”, revisa el apartado “Reducciones Período Devengo” de la paga extra calculada.
    A continuación, pulsa el botón “Centro” para confirmar si efectivamente se ha descontado esta situación en la paga.

  descuentos it extra


2.- Comprueba la fecha de cobro de la paga extra y el número de paga

Para ello, accede al punto “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento Datos-Extras”.

Ejemplo:
La paga extra de diciembre está informada en el centro de trabajo como paga extra 2 y la fecha de cobro es: 31/12. Por tanto, al listar la hoja de salario de la paga extra desde el punto “Lis. Nóm./ Hojas de Salario” indicaremos lo siguiente: 

Tipo Paga: “Extra
Número de Paga Extra: “2
Fecha de Cobro: 12/20XX

hs extra


3.- Comprueba los conceptos de cobro afectos a la paga extra

Existen 2 posibles situaciones:

  • Que los conceptos de cobro de la paga extra estén informados en el centro de trabajo, pero no estén definidos como conceptos de cobro en la ficha del trabajador: en este supuesto, si los conceptos de cobro informados en el centro de trabajo debe cobrarlos el trabajador, deberán informarse en el apartado de conceptos de su ficha.
  • Que los conceptos de cobro de la paga extra estén informados en la ficha del trabajador, pero no se hayan definido como conceptos de cobro en el centro de trabajo: en este caso, deberás acceder al centro de trabajo y, en la ventana “Extras”, informar los conceptos de cobro sobre los que debe calcularse la paga extra como “Conceptos afectos”.

 conceptos afectos

 

4.- Si la paga extra está informada como Importe Único, revisa que se ha informado el importe

Si en el apartado “Extras” de la ficha del trabajador se ha informado: Importe Único y, en el campo “Importe”, no se ha indicado ninguna cantidad, se está indicando que el trabajador no debe percibir la paga extra y, por tanto, queda anulado el cálculo de la misma.

importe unico


Para que la aplicación calcule la paga extra en función de los conceptos de cobro detallados en el centro de trabajo, debes activar el indicador “Importe a Sumar”. No obstante, no es necesario informar ninguna cantidad en el campo “Importe” a no ser que, además, desees indicar un importe adicional que se sume al resto de los conceptos de cobro de la paga.

 

5.- Verifica algunos datos de la ficha del trabajador

Desde la ficha del trabajador comprueba que la paga extra que calculas NO tiene activado el indicador "Prorrateo Mensual". 

no calcula paga prorrateada

También puedes comprobar en el apartado "Cotización" de la ficha del trabajador que el indicador "Eventual P.Extra sólo Finiq." esta DESMARCADO, en caso contrario, la paga extra únicamente se calcularía desde la paga finiquitos.

indicador eventual finiquito

 

6.- Comprueba si hay incidencias de pagas extras informadas y si son correctas

Recuerda que las incidencias permiten informar o modificar importes, pero también anularlos.
Por tanto, verifica la información que ha introducido a través de las incidencias 21 (“Cptos. variables para P.Extra”) y 22 (“Datos Devengo Pagas Extras”).

 

 

    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media
    • ¿Te ha resultado útil esta página?
    • ¡Gracias por votar!
    • 1 valoraciones: 4 sobre 4 de media