Maternidad o Paternidad: Consejos prácticos para evitar discrepancias en SILTRA

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Explicación del proceso

 

A continuación, te detallamos los pasos a seguir para evitar discrepancias en SILTRA:

1.- Para informar una Maternidad o Paternidad, debes informar el día que inicia esta situación a través de la Incidencia 4 – Inicio I.T. (Maternidad total) o la Incidencia  39 – Inicio I.T. (Paternidad Total) desde "Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias".

2.- Además, en la propia incidencia podrás listar el Certificado para entregarlo en papel al trabajador o para realizar el Certificado Telemático. Igualmente, podrás realizar la comunicación de esta situación a Sistema Red a través de la Acción “AI- Anotación Incapacidad Temporal”.

Es necesario realizar estos pasos para que el trabajador pueda cobrar su prestación durante el periodo que está de baja a través del INSS, y también para que a Seguridad Social le conste esta situación especial del trabajador.

3.- En caso de que el trabajador que está en esta situación de Maternidad o Paternidad es sustituido por otro trabajador, debes informar de forma correcta los periodos que el trabajador es sustituido por la otra persona, para que la información que conste en la aplicación sea la misma que en Seguridad Social.

4.- Una vez informados los datos correctos, ya podrás calcular la nómina.

 

Este proceso te puede evitar tener discrepancias en las respuestas de SILTRA.

Es recomendable comprobar el IDC del trabajador antes de enviar el fichero de bases a Seguridad Social para comprobar que la información que consta en la aplicación es la misma que les consta a ellos.

Si en el IDC del trabajador aún no aparece la información de la paternidad o maternidad es posible que la Seguridad Social todavía no haya tramitado esta situación de I.T.. En ese caso,  puedes esperar unos días para realizar el envío del fichero de bases hasta que esta información este actualizada en su base de datos, o también puedes ponerte en contacto con ellos o gestionarlo a través del Servicio Acredita de la Seguridad Social.

 

 

 

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