Información y cálculos para el análisis de la Brecha salarial desde a3ASESOR | nom

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A partir de la obligación de elaborar un registro retributivo de acuerdo con las exigencias previstas en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y en el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores, en a3ASESOR|nom Plus se ha incorporado el “Listado Comparativo Salarial/Brecha salarial".

¿Qué información se exporta y que cálculos se realizan en el listado?

El “Listado Comparativo Salarial/Brecha salarial” no solo exporta información, también realiza estos cálculos:

  • Promedio Retribuciones: permite comparar las retribuciones homogéneas percibidas entre hombres y mujeres, desglosando por categoría o grupo profesional.
  • Mediana Retribuciones: calcula la mediana del salario, de los complementos salariales, compl. extrasalariales y del total de retribuciones.
  • Desglose Trabajadores: vista de la información trabajador por trabajador.

Para hallar este registro homogéneo de salarios, la aplicación realizará una normalización de retribuciones percibidas, ya que se deben de excluir peculiaridades que los trabajadores hayan podido tener durante el periodo como ERTE, IT´s, huelga, etc.

Tabla de normalización de las retribuciones en trabajadores con peculiaridades

Peculiaridad Cómo se normaliza la retribución
Trabajadores que no tienen calculadas todas las nóminas del periodo a listar Las nóminas no calculadas se normalizarán en base a los valores existentes en el último histórico calculado para el tipo de paga (mensual o extra)
Trabajadores que no están a jornada completa: tiempo parcial o reducción de jornada Las retribuciones se elevarán al 100% de la jornada, durante todo el periodo seleccionado.
Trabajadores con periodos distintos al alta (IT, absentismo, huelga, etc..) Se normalizarán partiendo de los importes obtenidos en el periodo de alta.
Trabajadores que son alta o baja durante el periodo solicitado Las retribuciones, en el caso de incluirlos en el listado, se elevarán a todo el periodo.
Tipo de cobro diario Se normalizarán como mensuales.

 

Desde a3ASESOR|nom profesional puedes extraer alguna información para poder hacer, de forma manual, este registro retributivo. A través del “Promedio de plantilla”, para extraer datos de categorías o puesto de trabajo y desglosado por trabajadores y el “Resumen de nómina”, pero sin olvidar que este Resumen de nómina extraerá la información del Histórico de cobro del trabajador y no se realizará la normalización de las retribuciones percibidas, y por lo tanto, tendrás que realizarla de forma manual.

Tampoco podrás obtener la Mediana de retribuciones, información necesaria para este registro retributivo, y que tendrás que realizar también de una forma manual.

Con a3ASESOR|nom Plus evitas estas múltiples manualidades y puedes ofrecer este nuevo servicio a tus clientes de manera automatizada, ganas eficiencia en el análisis y la gestión, entre muchas otras ventajas. 

 

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