¿Qué calculan las diferentes formas de pago de antigüedad informada en el centro?

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Explicación del proceso

Desde el botón "Indicadores Cálculo" de la pestaña "Cálculo" del punto “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento Datos” puedes especificar la forma de pago de la antigüedad según lo establecido en los diferentes convenios.

Para ello, activa el indicador “Inicio devengo Antigüedad” en los Indicadores de Cálculo y selecciona la forma de pago que corresponda. Si el indicador está desactivado la antigüedad empezará a computar a partir del día 1 del mes en el que el trabajador genere el derecho a percibirla.

 

La aplicación contempla las siguientes casuísticas:

1 Enero Año Siguiente: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 de enero del siguiente año. 

Ejemplo:

  • El trabajador ha ingresado el 07/03/2010. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

 

1 Enero Año en Cursoel cómputo de la antigüedad comenzará el 1 de enero del año en que el trabajador ha sido dado de alta.

Ejemplo:

  • El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

 

A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa.

Ejemplo:

  • El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/04/2012.

 

Día Vencimientose aplicará la antigüedad o cambio de tramo el día del mes en que comience el derecho.

Ejemplo:

  • El trabajador ha ingresado el 15/07/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 14/07/2012. En este caso, además, la antigüedad se cobrará a razón de los días 14 a 31de julio de forma prorrateada.

 

Mes Siguiente, si vence 2ªQuin.para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante la segunda quincena del mes, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 20/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/10/2012.

  • El trabajador ha ingresado el 01/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/09/2012.

 

Día 1 Mes en Curso, si vence 1ªQuin.: para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante la primera quincena del mes, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el día 1 del mes en curso al vencimiento.

Para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante la segunda quincena del mes, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el día del vencimiento de forma prorrateada.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 10/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/09/2012.
 

  • El trabajador ha ingresado el 20/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 20/09/2012.

 

Día 1 Mes en Curso, si vence 1ªQuin./ Mes Sig., si vence 2ªQuin. : para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante la segunda quincena del mes, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el día 1 del mes siguiente al vencimiento.

Para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante la primera quincena del mes, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el día 1 del mes en curso.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 20/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/10/2012.

 

  • El trabajador ha ingresado el 10/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/09/2012.

 

1 Enero en Curso, si vence 1er Sem./1 Julio en Curso, si vence 2ºSem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el primer semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de enero del año en que comience el derecho. Y, para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el segundo semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de julio del año en que comience el derecho.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 15/03/2011 (es decir, 1er. semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2011 (es decir, 2º semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/07/2012.

 

1 Enero en Curso, si vence 1er Sem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el primer semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de enero del año en que comience el derecho.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 15/04/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2011 (es decir, 2º semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/09/2012.

 

1 Julio en Curso, si vence 1er Sem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el primer semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de julio del año en que comience el derecho.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingreso el 15/04/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/07/2012.

 

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2011 (es decir, 2º semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/09/2012.

 

1 Julio en Curso, si vence 2º Sem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el segundo semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de julio del año en que comience el derecho.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/07/2012.

  • El trabajador ha ingresado el 15/04/2011 (es decir, 1er. Semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/04/2012.

 

1 Enero Año Sig., si vence en el 2ºSem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el segundo semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de enero del año siguiente al año en que comienza el derecho.

 

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2010. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

 

  • El trabajador ha ingresado el 15/04/2010 (es decir, 1er. Semestre). Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/04/2012.

 

1 Enero en Curso, si vence en el 1er Sem./1 Enero Año Sig., si vence el 2ºSem.: aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el primer semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de enero del año en que comience el derecho. Y para aquellos trabajadores cuya antigüedad vence durante el segundo semestre, cobrarán la antigüedad o cambiarán de tramo desde el 1 de enero del año siguiente al año en que comienza el derecho.

Ejemplos:

  • El trabajador ha ingresado el 15/04/2010. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2011.

  • El trabajador ha ingresado el 15/09/2010. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.

Empezará a cobrar la antigüedad el 01/01/2012.

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