ERTES exonerados. Posibles situaciones a partir del 1 de junio del 2021

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Caso 1: Prórroga de ERTEs FM o ETOP RDL 11/2021 (Declaración Responsable: 069, 070, 071, 072, 073, 076 y 077)

1) Amplía la fecha fin de la Declaración Responsable en el punto "Fechas ERTE/ Exoneraciones" del centro de trabajo.

ampliacion ERTE FM RDL 11 2021


2) Calcula las nóminas. De este modo, se actualizarán las exoneraciones y la Seguridad Social de empresa.

 

Caso 2: Prórroga de ERTEs Impedimento, Limitación o Rebrote vigentes a 31 de mayo de 2021 (Declaración Responsable: 062, 067, 068, 074 y 075)

1) Amplía la fecha fin de la Declaración Responsable en el punto "Fechas ERTE/ Exoneraciones" del centro de trabajo.

prorroga ERTE impedimento


2) Calcula las nóminas. De este modo, se actualizarán las exoneraciones y la Seguridad Social de empresa.

 

Caso 3: Nuevos ERTEs Impedimento o Limitación iniciados a partir de 1 de junio de 2021 (Declaración Responsable: 078 y 079)

1) Informa en el centro de trabajo correspondiente el código de la declaración responsable. Si ya existen ERTEs exonerados con anterioridad, añade nuevas declaraciones responsables (no elimines las existentes, puesto que pueden ser necesarias para cálculos futuros como, por ejemplo, procesos de atrasos).

nuevo ERTE impedimento


2) Informa las incidencias a nivel de trabajador (incidencia 14 Inicio ERTE e incidencia 15 para finalizarla)

3) Calcula las nóminas.

 

Caso 4: Nuevos ERTEs ETOP procedentes de FM iniciados a partir de 1 de junio de 2021 (Declaración Responsable: 080 y 081)

1) Informa en el centro de trabajo correspondiente el código de la declaración responsable. Si ya existen ERTEs exonerados con anterioridad, añade nuevas declaraciones responsables (no elimines las existentes, puesto que pueden ser necesarias para cálculos futuros como, por ejemplo, procesos de atrasos).

nuevo ERTE ETOP procedente FM

 

2) Informa las incidencias a nivel de trabajador (incidencia 14 Inicio ERTE e incidencia 15 para finalizarla)

3) Calcula las nóminas. 

 

>> Otras situaciones

Caso 5: Empresa que pasa de ERTE de Impedimento a ERTE de Limitación (o a la inversa)

1) Informa las fechas de las distintas declaraciones responsables en el centro de trabajo.

183684 - arrow move outline rightRecuerda que:

A partir del 1 de junio de 2021 debe presentarse la Declaración Responsable que corresponda a la nueva situación.

Es decir, la Declaración Responsable a presentar en función de la Declaración Responsable que tuviese con anterioridad al paso de una situación a otra, será la siguiente:

  • CPC antes del cambio de situación: 067 >>  CPC después del cambio de situación: 068
  • CPC antes del cambio de situación: 074 >>  CPC después del cambio de situación: 075
  • CPC antes del cambio de situación: 078 >>  CPC después del cambio de situación: 079
  • CPC antes del cambio de situación: 068 >>  CPC después del cambio de situación: 067
  • CPC antes del cambio de situación: 075 >>  CPC después del cambio de situación: 074
  • CPC antes del cambio de situación: 079 >>  CPC después del cambio de situación: 078

 

ERTE impedimento a ERTE limitacion junio


2) Informa distintas incidencias por cada tipo de ERTE en cada trabajador.

3) Calcula las nóminas.

 

276507 - document file from outline paPara ver un ejemplo con los pasos a seguir cuando un CCC pasa de un ERTE de impedimento a un ERTE de limitación o viceversa, a partir del 01 de junio, >> pulsa aquí.

 

Caso 6: Empresa con ERTE FM prorrogado + ERTE de Impedimento o Limitación

1) Amplía la fecha fin de la declaración responsable en el centro de trabajo, para el ERTE FM exonerado.

ampliacion ERTE FM RDL 11 2021


2) En el centro de trabajo indica la declaración responsable de Impedimento o Limitación, así como las correspondientes fechas. Aparecerá un aviso indicando que existen fechas coincidentes con otro ERTE exonerado.

ERTE FM e IMPEDIMENTO


3) Informa las incidencias a nivel de trabajador.

183644 - alert attention caution error  Importante: en la incidencia debe indicarse correctamente el tipo de exoneración para el posterior cálculo de exoneraciones.

indicendia ERE impedimento

 

4) Calcula las nóminas.

 

 

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