ERTES exonerados. Posibles situaciones a partir del 1 de noviembre del 2021

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A continuación, te mostramos diferentes supuestos de ERTEs exonerados, que pueden seguir aplicándose desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 28 de febrero de 2022:

Otras situaciones

 

 

Caso 1: Prórroga de ERTEs FM o ETOP RDL 11/2021 (Declaración Responsable: 069, 070, 071, 072, 073, 076, 077, 080 y 081)


1) Amplía la fecha fin de la Declaración Responsable en el punto "Fechas ERTE/ Exoneraciones" del centro de trabajo y verifica la información en el apartado “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)”.

 

2) Calcula las nóminas. De este modo, se actualizarán las exoneraciones y la Seguridad Social de empresa.

 

Caso 2: Prórroga de ERTEs Impedimento, Limitación o Rebrote vigentes a 31 de octubre de 2021 (Declaración Responsable: 062, 067, 068, 074, 075, 078 y 079)


1) Amplía la fecha fin de la Declaración Responsable en el punto "Fechas ERTE/ Exoneraciones" del centro de trabajo y verifica la información en el apartado “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)”.

 


2) Calcula las nóminas. De este modo, se actualizarán las exoneraciones y la Seguridad Social de empresa.

 

Caso 3: Nuevos ERTEs Impedimento o Limitación iniciados a partir de 1 de noviembre de 2021 (Declaración Responsable: 083 y 084)


1) Informa en el centro de trabajo correspondiente el código de la declaración responsable. Si ya existen ERTEs exonerados con anterioridad, añade nuevas declaraciones responsables (no elimines las existentes, puesto que pueden ser necesarias para cálculos futuros como, por ejemplo, procesos de atrasos).

Asimismo, indica en el campo “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)” el número de trabajadores de la empresa.


 

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Descripción generada automáticamente A tener en cuenta: al dar de alta un ERTE con el código de la declaración responsable comprendido entre el 083 y el 086, la fecha de inicio debe ser a partir de 1 de noviembre de 2021 y la fecha fin no puede ser posterior al 28 de febrero de 2022.  Si se informa una fecha no comprendida en ese período aparecerá un mensaje avisando de ello.

2) Informa las incidencias a nivel de trabajador (incidencia 14 Inicio ERTE e incidencia 15 para finalizarla)

3) Calcula las nóminas.

 

Caso 4: Nuevos ERTEs ETOP procedentes de FM iniciados a partir de 1 de noviembre de 2021 (Declaración Responsable: 085 y 086)

1) Informa en el centro de trabajo correspondiente el código de la declaración responsable. Si ya existen ERTEs exonerados con anterioridad, añade nuevas declaraciones responsables (no elimines las existentes, puesto que pueden ser necesarias para cálculos futuros como, por ejemplo, procesos de atrasos).

Asimismo, indica en el campo “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)” el número de trabajadores de la empresa.


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Descripción generada automáticamente A tener en cuenta: al dar de alta un ERTE con el código de la declaración responsable comprendido entre el 083 y el 086, la fecha de inicio debe ser a partir de 1 de noviembre de 2021 y la fecha fin no puede ser posterior al 28 de febrero de 2022.  Si se informa una fecha no comprendida en ese período aparecerá un mensaje avisando de ello.

2) Informa las incidencias a nivel de trabajador (incidencia 14 Inicio ERTE e incidencia 15 para finalizarla)

3) Calcula las nóminas

 

>> Otras situaciones

 

Caso 5: Prórroga de ERTEs FM o ETOP RDL 11/2021 (Declaración Responsable: 069, 070, 071, 072, 073, 076, 077, 080 y 081) y la empresa realiza acciones formativas a los trabajadores en ERTE

A tener en cuenta: Según lo publicado en el Real Decrelo-ley, en función de si las empresas realizan acciones formativas a los trabajadores en ERTE se aplicará una exoneración de cuotas del 80%.

1) Amplía la fecha fin de la Declaración Responsable en el punto "Fechas ERTE/ Exoneraciones" del centro de trabajo y verifica la información en el apartado “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)”.

 

2)     Desde el botón “Datos Afiliación” de la ficha del trabajador activa el indicador “Trabajador en ERTE con acciones formativas”. De esta forma, se muestran los campos “F. Inicio exoneración” y “F. Fin exoneración” con las fechas de inicio y fin de la exoneración propuestas automáticamente por la aplicación. No obstante, puedes modificar manualmente las fechas de inicio y fin de la exoneración.

Pulsa el botón “Salir” y automáticamente se preparará la acción de afiliación MC de inicio de exoneración por formación. Pulsa la opción “”.

Siguiendo la operativa habitual, pulsa el botón “Preparar para enviar” y, desde el menú “Seg. Social/ Afiliaciones”, genera el fichero AFI y realiza el envío del movimiento MC.

 
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Descripción generada automáticamenteA tener en cuenta: Para activar el indicador “Trabajador en ERTE con acciones formativas” es necesario que el trabajador tenga informada la incidencia 14 – Inicio Expediente Regulación. De lo contrario, la aplicación mostrará el siguiente aviso:

 

3)  Calcula las nóminas. De este modo, se actualizarán las exoneraciones y la Seguridad Social de empresa.

 

Caso 6: Nuevos ERTEs para empresas afectadas por la erupción del volcán en la isla de Palma (Declaración responsable 089 y 090)


1) Informa en el centro de trabajo correspondiente el código de la declaración responsable.

  • ERTE Impedimento E.Volcán – RDL 18/2021 (Declaración responsable 089)
  • ERTE Limitación E.Volcán – RDL 18/2021 (Declaración responsable 090)

Asimismo, indica en el campo “Número de trabajadores (a partir de 01/11/2021)” el número de trabajadores de la empresa.

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Descripción generada automáticamente A tener en cuenta: al dar de alta un ERTE con el código de la declaración responsable comprendido entre el 089 y el 090, la fecha de inicio debe ser a partir de 1 de septiembre de 2021 y la fecha fin no puede ser posterior al 28 de febrero de 2022.  Si se informa una fecha no comprendida en ese período aparecerá un mensaje avisando de ello.

 

2) Informa las incidencias a nivel de trabajador (incidencia 14 Inicio ERTE e incidencia 15 para finalizarla)

3) Calcula las nóminas.

 

 

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