Dudas que te pueden surgir en la nómina de un trabajador en situación de ERTE

A continuación, te mostramos una serie de documentos que te pueden servir para entender la peculiaridad que tienen las nóminas de los trabajadores que una parte del mes están en situación de alta y otra parte en situación de ERTE:

Cálculo base reguladora del ERTE

Cómo se calcula la base reguladora de un ERTE en trabajadores a jornada completa

Cómo se calcula la base reguladora de un ERTE para un trabajador a tiempo parcial a horas o a días

¿Cómo se calcula la base reguladora de un ERTE en trabajadores a jornada parcial informada a porcentaje?

Dudas sobre la nómina

ERTE: Casos Prácticos de nóminas en situación de alta + ERTE con la opción E en el centro de trabajo

ERTE: Casos Prácticos de nóminas en situación de alta + ERTE con la opción I en el centro de trabajo

Ejemplos de cálculo de nómina de un trabajador que cambia de ERTE de suspensión a un ERTE de reducción en el mes

Ejemplos de cálculo de nómina de un trabajador que cambia de porcentaje de ERTE de reducción a mitad de mes

FAQs

Si he informado el Fin de ERTE en la aplicación, ¿qué debo de hacer si al listar la hoja de salario sigue apareciendo que el trabajador continúa en ERTE?

¿Qué pasa cuando un trabajador está en I.T. y se inicia un ERTE, o a la inversa?

Trabajador que finaliza un ERTE de suspensión y tiene que continuar una situación de IT ya iniciada

Cómo informar las vacaciones en trabajadores en situación de ERTE

En la nómina de un trabajador con ERTE aparecen conceptos que no deberían o no se prorratea el importe,¿por qué?

¿Por qué aparecen dos bases diferentes en la hoja de salario de un trabajador en alta y ERTE?