COVID-19: Consultas + frecuentes y proceso para tramitar los ERE/ ERTE en a3ASESOR | nom

Con el ánimo de ayudarte en tu trabajo diario, a continuación, te relacionamos las consultas que hemos actualizado y creado sobre Expedientes de Regulación de Empleo (ERE/ ERTE) y el procedimiento a seguir:

Proceso a seguir para tramitar un ERTE

  1) Incidencia Expediente de Regulación de Empleo (ERE/ ERTE)

Para gestionar los Expedientes de Regulación de Empleo, primero debes informar la incidencia de ERE/ ERTE.  Accede al documento 

  2) Movimiento de afiliación “MI – Mecanización de Inactividad – Inicio ERE”

El siguiente paso es enviar los movimientos de afiliación “MI – Mecanización de Inactividad”. Esta acción de afiliación, la podrás preparar para enviar desde la propia incidencia de ERE/ERTE. Accede al documento

  3) Cálculo de la nómina

Antes de calcular la nómina, debes tener en cuenta que, si el trabajador es de cobro mensual, para el cálculo de la paga mensual de marzo variará la remuneración de los días trabajados, en función de cómo esté informado el siguiente indicador del Centro de trabajo: "Cobro Trabajador. Mensuales meses 31 y Febrero”:

• Casos Prácticos con la opción E en el centro de trabajo. Accede al documento
• Casos Prácticos con la opción I en el centro de trabajo. Accede al documento

  4) Certificado de empresa para tramitar el ERTE

Para tramitar el certificado por Expediente de Regulación Temporal de Empleo, puedes hacerlo de forma telemática, o bien en papel.  Accede al documento

  5) Formulario para cumplimentar la Solicitud Colectiva de Prestaciones por Desempleo

Para facilitar la cumplimentación del formulario excel del SEPE, se ha creado el informe “Relación de Empleados ERE/ERTE”.  Accede al documento

  6) Procedimiento Expediente Regulación de Empleo (ERE/ ERTE)

A continuación, genera el procedimiento de Expediente de Regulación de Empleo (ERE/ ERTE). Accede al documento

  7) Comunicación de Periodos de actividad ERTE

En el caso de que, para la tramitación de los ERTE por alguna de las siguientes causas:

• 17 - Suspensión del contrato autorizada en E.R.E. o por auto judicial o constatada por la autoridad laboral en cooperativas.
• 18 - Reducción temporal de jornada autorizada en E.R.E. o por auto judicial o constatada por la autoridad laboral en cooperativas.

Se deban generar los ficheros XML de los periodos de actividad, deberás gestionarlo desde el punto de “INEM y Mutuas/ Certific@2/ Períodos Actividad ERE”. Accede al documento

Proceso a seguir para tramitar un ERE

  ERE por extinción de contrato

Para hacer un Expediente de Regulación de Empleo por extinción de contrato, se debe calcular el finiquito al trabajador, con el motivo de baja “16 – Despido colectivo o extinción del contrato por ERE”. Y, a continuación, generar el Certificado por Desempleo. Accede al documento

Desde la aplicación, también puedes listar la Carta de Finalización de contrato para el trabajador. Accede al documento