Previsión de I.R.P.F.: Considerar como retribución variable el importe de la paga de atrasos

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Explicación del proceso             

Para diferenciar si los importes calculados en la paga de atrasos son o no retribución variable (paga de bonus, objetivos…), al informar la “incidencia 27 – Cptos. Var.Atrasos a repartir en dev.” deberás activar el indicador “Considerar como Retribución variables en la Previsión de I.R.P.F.”.

incidencia 27

 

Asimismo, para que el importe se considere como retribución variable, al calcular atrasos selecciona la opción: “Año de Cobro (% IRPF Actual)” desde el campo “Exigibilidad IRPF”.

exigibilidad irpf

 

De esta forma, al realizar la previsión de I.R.P.F. del trabajador, la aplicación tendrá en cuenta esta cantidad como retribución variable.

 

prevision irpf


A tener en cuenta…
También podrás visualizar el importe de los conceptos calculados como retribución variable desde la pestaña “Bases/Imp.Varios” del punto “Datos/ Históricos (Mensual, Extra..)/ Datos Cobro” seleccionando la paga de atrasos.

 

historico de cobro

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