¿Cómo informar un concepto salarial que se cobre de lunes a sábado y los festivos?

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Explicación del proceso

A continuación, te indicamos los pasos a seguir para informar en el trabajador un concepto que se cobre todos los días excepto el domingo, ya sea laboral o festivo.


1.- Centro de Trabajo

Desde el apartado “Cálculo” (acceso “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento Datos”), accede al botón “Indicadores Cálculo”.



A continuación, marcamos los indicadores:

  • Los Sábados son laborables
  • Los Sábados son días tipo X

 



2.- Ficha del trabajador

En el apartado “Conceptos” del trabajador utilizar conceptos de cobro tipo X, es decir, por días laborables más festivos entre semana.



Ejemplo en nómina octubre 2018

  • Tenemos 27 días a pagar si calculamos de lunes a sábado más el día 12 de octubre que es festivo.

Si calculamos nómina configurando los datos como explicamos en los puntos anteriores sale correcta. 27 días de salario a 40€ precio por día X.

 

 

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