¿Cómo informar un concepto salarial que se cobre de lunes a sábado y los festivos?

Explicación del proceso

A continuación, te indicamos los pasos a seguir para informar en el trabajador un concepto que se cobre todos los días excepto el domingo, ya sea laboral o festivo.

1.- Centro de Trabajo

Desde el apartado “Cálculo” (acceso “Datos/ Centros de Trabajo/ Mantenimiento Datos”), accede al botón “Indicadores Cálculo”.

A continuación, marcamos los indicadores:

• Los Sábados son laborables
• Los Sábados son días tipo X

2.- Ficha del trabajador

En el apartado “Conceptos” del trabajador utilizar conceptos de cobro tipo X, es decir, por días laborables más festivos entre semana.

Ejemplo en nómina octubre 2018

• Tenemos 27 días a pagar si calculamos de lunes a sábado más el día 12 de octubre que es festivo.

Si calculamos nómina configurando los datos como explicamos en los puntos anteriores sale correcta. 27 días de salario a 40€ precio por día X.