Cómo se calculan los conceptos a un trabajador a tiempo parcial a porcentaje
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Cuando tengas informado un trabajador a tiempo parcial a porcentaje los conceptos actuarán de una forma u otra, dependiendo del tipo de concepto informado.
- Concepto tipo T: aplica el % informado en la ficha sobre el importe informado.
- Concepto tipo N, L,LS,X, D: aplica el % sobre el concepto y multiplica por los días.
- Concepto tipo H: aplica el % y multiplica por horas del calendario
- Concepto tipo F: aplica el % sobre el importe y por unidades entradas por incidencias.
Ejemplo
Trabajador a tiempo parcial a porcentaje al 50%. Se le calcula la nómina de septiembre y tiene informado en ficha varios conceptos:
Al calcular la nómina correspondiente aparece de esta forma:
Salario base informado tipo T: 1.000 euros x 50% = 500 euros
Plus desplazamiento informado tipo L: 30 días x 50% = 15 euros x 22 días laborables que hay en el mes de septiembre = 330 euros
Plus Asistencia informado tipo H: 3 euros x 50%= 1,5 euros x 176 horas del calendario= 264 euros
A tener en cuenta… Si el indicador de prorrateo a tiempo parcial en el concepto está desmarcado, el concepto actuará como si fuera un trabajador a tiempo completo. |
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