Cómo se calculan los conceptos de un trabajador parcial a porcentaje

Cómo se calculan los conceptos a un trabajador a tiempo parcial a porcentaje

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Cuando tengas informado un trabajador a tiempo parcial a porcentaje los conceptos actuarán de una forma u otra, dependiendo del tipo de concepto informado.

  • Concepto tipo T: aplica el % informado en la ficha sobre el importe informado.
  • Concepto tipo N, L,LS,X, D:  aplica el % sobre el concepto y multiplica por los días.
  • Concepto tipo H: aplica el % y multiplica por horas del calendario
  • Concepto tipo F: aplica el % sobre el importe y por unidades entradas por incidencias.

 

Ejemplo

Trabajador a tiempo parcial a porcentaje al 50%. Se le calcula la nómina de septiembre y tiene informado en ficha varios conceptos:

mantenimiento trabajadores ejemplo

 

Al calcular la nómina correspondiente aparece de esta forma:

hoja salario ejemplo

Salario base informado tipo T: 1.000 euros x 50% = 500 euros

Plus desplazamiento informado tipo L: 30 días x 50% = 15 euros x 22 días laborables que hay en el mes de septiembre = 330 euros

Plus Asistencia informado tipo H: 3 euros x 50%= 1,5 euros x 176 horas del calendario= 264 euros

 

A tener en cuenta…

Si el indicador de prorrateo a tiempo parcial en el concepto está desmarcado, el concepto actuará como si fuera un trabajador a tiempo completo.

 

indicadores concepto

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