Cómo se calcula el complemento de IT a bruto con el “Indicador E” informado en el centro para trabajador mensual
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A continuación vamos a ver, a través de un ejemplo, cómo se realiza el cálculo de un complemento de IT a bruto con la opción “E- Días efectivamente trabajados (cobra según lo trabajado)”informada en “Cáculo/ Indicadores cálculo” del centro de trabajo.
Ejemplo:
Trabajador mensual a jornada completa que empieza una situación de enfermedad común el día 9 de mayo y la finaliza el día 13 de mayo del mismo año.
En este caso, se complementa la situación de incapacidad desde el primer día al 100% del bruto.
Al calcular la nómina aparece el concepto “450 – Prestación enfermedad a cargo de la empresa” y el concepto “455- complemento de IT”.
Cálculo de la prestación
Como la enfermedad común la inicia el día 9 y la finaliza el día 13 de mayo, sólo son 5 días de incapacidad, de los cuales;
- Los tres primeros días son si cobro
- Y los otros dos días se cobraría de prestación el 60% de la base reguladora. En este ejemplo, partimos de una base reguladora de 39,39 euros
Por tanto:
Base Reguladora = 39,39 euros x 60% x 2 días = 47,26 euros (importe del concepto 450 en la nómina)
Cálculo del complemento de IT
En este caso, al tener el “Indicador E” marcado en el centro de trabajo y tratarse de un trabajador mensual, el complemento no se realizará en función de los 5 días de incapacidad, sino en función de 4 días.
Utilizará la fórmula: 30 – nº de días naturales trabajados = días en situación de IT
30 días - 26 días (1 al 8 y del 14 al 31)= 4 días
Como el complemento de IT es el 100% del bruto, hay que “Simular Nómina” para ver qué bruto es el que tiene le trabajador.
En la casilla de "Total Devengado" puedes ver el importe bruto:
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A tener en cuenta… Para el cálculo del complemento a bruto la aplicación tendrá en cuenta aquellos conceptos que tengan marcado en “Indicadores” del concepto: “Afto. Comp. IT enfermedad”. En caso de tener un accidente, tendrá en cuenta que esté marcado el indicador “Afto. Comp. IT accidente”. Y, en maternidad, paternidad o riesgo durante el embarazo, los indicadores correspondientes: “Afto. Comp. IT mater/pater/ R.emb/Lact”. |
En este trabajador los dos conceptos, tanto el Salario Base como el Plus Convenio, tienen marcado el indicador “Afto. Comp. IT enfermedad”, por lo tanto, partimos de un Bruto de 975,30 euros.
975,30/30 días = 32,51 euros
32,51 euros x 4 días = 130,04 euros - 47,26 (Prestación) = 82,78 complemento de IT de la nómina