Cómo abonar un concepto en su totalidad a un trabajador en situación de IT

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Cómo calcular la nómina de un trabajador para que cobre íntegramente uno o varios conceptos sin descontar la IT

Para que no descuente la situación de enfermedad, accidente, nacimiento, etc… en el cálculo de uno o varios conceptos en la paga mensual de un trabajador, deberás de desmarcar los indicadores de dicho concepto que hacen referencia según la IT en que se encuentre: “Prorrateo I.T. Enfermedad”, “Prorrateo I.T. Accidentes” o “Prorrateo I.T. Nacimiento/R.Emb/Lact”.

 

Veamos un ejemplo

Trabajador que inicia IT por enfermedad el 15 de septiembre y queremos que cobre íntegramente el concepto 3-Mejora voluntaria por importe de 150 euros.

Accede al apartado “Conceptos” de la ficha del trabajador, posiciónate sobre el concepto “3 Mejora Voluntaria” y pulsa el botón de "Indicadores", y en la columna del medio desmarca el indicador “Prorrateo I.T. Enfermedad” y pulsa “Aceptar”.

pagar un concepto total

 

Al calcular la nómina veremos el concepto por su totalidad y por todos los días del mes.

no descuente la IT

 

 

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