Colegios Concertados - Cómo gestionarlos desde la aplicación

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La escuela concertada tiene una estructura de nómina para cada empleado que se compone de varias nóminas independientes:

  • La parte de nómina subvencionada por el estado (parte concertada)
  • La parte de nómina privada abonada que soporta el colegio
  • Conceptos exclusivos a abonar por la parte privada (extraescolares)

 

Gestión de escuelas concertadas con a3ASESOR |nom

A continuación, te indicamos los pasos a seguir para la gestión laboral de los Colegios Concertados desde la aplicación.

1.- Duplicado de empresas

A tener en cuenta...
Sólo es necesario duplicar la empresa si tienes que presentar el modelo 111 únicamente de la parte privada (no concertada) . Esto dependerá de las diferentes CCAA.  
En estos casos, ya que el modelo 190 debe presentarse de forma conjunta, posteriormente deberás unificar las empresas para la generación del modelo.

 

Ya que las cuentas de cotización asociadas a la parte concertada y a la parte privada son distintas, es necesario duplicar la empresa.

De esta forma se podrá informar el CCC que corresponda en cada caso:

  • Parte concertada (subvencionada)
  • Parte privada (no concertada)

En ocasiones, además, será necesario dar de alta una tercera empresa para los complementos (que deben consignarse en otra cuenta de cotización).

 

2.- Gestión de Salarios

La gestión de las nóminas de los trabajadores deberá realizarse manualmente en cada una de las empresas. 

No obstante, para realizar los ajustes necesarios en las respectivas pagas, puedes utilizar las diferentes incidencias de la aplicación.

 

3.- Duplicado de incidencias

Recuerda que, las ITs y Absentismos de los trabajadores deberán informarse en todas las empresas. Este proceso deberá realizarse manualmente.

 

4.- Gestión de las bases de cotización

El control y gestión de los topes de cotización, teniendo en cuenta la suma de las nóminas de cada trabajador, deberá realizarse manualmente.

 

5.- Presentación de los ficheros de cotización

La presentación de las liquidaciones de cotización de la escuela y/o administración dependerá del procedimiento que establezca la correspondiente CCAA. 

 

6.- IRPF

Para el cálculo del porcentaje de IRPF se agruparán las retribuciones de los empleados de todas las empresas.

En cuanto a la presentación de los modelos 111/190, es posible traspasar históricos y trabajadores para la generación del modelo.

 

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