Cómo realizar el Certificado de empresa por Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
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Importante: antes de listar el Certificado de Empresa por Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), debes de tener informada la incidencia 14.-‘Inicio Expediente Regulación y haber calculado la nómina de ese mes para que tenga en cuenta la base de cotización de esos días en el certificado.
En caso de que no hayas informado la incidencia 14, la aplicación emitirá el siguiente aviso:
Cómo listar el certificado de empresa de ERTE
Para listar el certificado, accede al apartado "INEM y Mutuas/ Certificado de Empresa SEPE" y realiza los siguientes pasos:
1.- Selecciona el/los trabajador/es correspondientes.
2.- Informa el Periodo en el que está informada la Incidencia 14 - Expediente de Regulación de Empleo y, en el campo “Motivo Certificado”, selecciona una de las dos opciones de Certificado por Expediente de Regulación de Empleo:
- Expediente Regulación Papel: te permite listar el certificado por impresora, pantalla, enviar por email y exportar a PDF.
- Expediente Regulación Telemático: con esta opción, al pulsar el botón , se generará un fichero XML para enviar al SEPE.
3.- A continuación, aparecerá una pantalla para informa el Número E.R.E. y la Causa de Baja correspondiente.
El campo "Fecha Fin" del Expediente es un campo obligatorio a cumplimentar según las instrucciones técnicas del SEPE. Si no conoces esta fecha, tendrás que ponerte en contacto con el organismo competente (SEPE).
A tener en cuenta...
a) En el caso de no tener el número del ERE, puedes dejar este campo sin cumplimentar, ya que no es un campo obligatorio para la generación del Certificado.
b) Las causas de baja en el Certificado de Empresa por Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) serían las siguientes:
- 17- Suspensión del contrato o ERE
- 18- Reducción temporal de jornada o ERE
c) Si tienes grabadas las incidencias 14 - Inicio Expediente Regulación y 15 - Fin Expediente Regulación y calculada la paga mensual, desde la siguiente ventana te aparecerán cumplimentadas las fechas de inicio y fin y el % de reducción de jornada.
Por último, pulsa "Aceptar".
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