Cómo calcula la aplicación el descuento de una huelga parcial a un trabajador con jornada completa
Aplica a: a3ASESOR | nom
Explicación del proceso
Si has informado una huelga parcial a través de la Incidencia 13, y tienes informados conceptos salariales como Tipo T o Tipo N, la aplicación convertirá las horas laborables informadas en la incidencia en naturales para realizar el descuento en la paga mensual.
Veamos un ejemplo
Trabajador mensual con un Salario Base de 950€, y tiene informada una huelga parcial de 2 horas.
Es un trabajador a jornada completa pero su jornada es de 7 horas.
El cálculo de la nómina sería el siguiente:
Calculará un importe de 937,33€ de Salario Base en función de 29,60 días naturales.
Explicación:
La aplicación realiza una conversión de las horas laborables a días naturales:
1 día Laboral -> 7 horas
X -> 2 horas L
X = 0,285 Laborales
30 Naturales -> 21 Laborables en Marzo
X -> 0,285 Laborables
X = 0,40 Naturales
Por tanto, si restamos al total de días Naturales del mes los días naturales de huelga, obtenemos 29,60 días naturales de cobro:
30 Días N - 0,40 Naturales de huelga = 29,60 Días Naturales de cobro
A tener en cuenta…
Para poder visualizar en la hoja de salario los días naturales con decimales, deberás exportar la hoja en formato PDF.