Cómo calcula la aplicación el descuento de una huelga parcial a un trabajador con jornada completa

a3ASESOR | nom

 

Explicación del proceso

Si has informado una huelga parcial a través de la incidencia “13 - Huelga inferior a un día”, y tienes informados conceptos salariales como Tipo T o Tipo N, la aplicación convertirá las horas laborables informadas en la incidencia en naturales para realizar el descuento en la paga mensual.

 

Veamos un ejemplo

Trabajador mensual con un Salario Base de 950€, y tiene informada una huelga parcial de 2 horas.

Es un trabajador a jornada completa pero su jornada es de 7 horas.

 

datos contrato ficha trabajador

 

El cálculo de la nómina sería el siguiente:

 

hoja salario huelga parcial

 

Calculará un importe de 937,33€ de Salario Base en función de 29,60 días naturales.

 

Explicación:

La aplicación realiza una conversión de las horas laborables a días naturales:

1 día Laboral  -> 7 horas

X  ->  2 horas L

X = 0,285 Laborales

 

30 Naturales  -> 21 Laborables en Marzo

X    ->  0,285 Laborables

X = 0,40 Naturales

 

Por tanto,  si restamos al total de días Naturales del mes los días naturales de huelga, obtenemos 29,60 días naturales de cobro:

30 Días N  - 0,40 Naturales de huelga = 29,60 Días Naturales de cobro

 

 

A tener en cuenta…

Para poder visualizar en la hoja de salario los días naturales con decimales, deberás exportar la hoja en formato PDF.

 

 

 

 

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