Cómo calcular complemento IT a base reguladora con “Indicador I” informado en el Centro, para trabajador mensual

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A través de un ejemplo veremos cómo se realiza el cálculo de un complemento de IT a base reguladora con la opción “I -  Días efectivamente trabajados (cobra según lo trabajado)” informada en “Calculo/Indicadores calculo” del centro de trabajo.

 complemento it br indicador I bis

 

Ejemplo:

Trabajador mensual a jornada completa que empieza una I.T. del día 9 al 13 de mayo del 2016. Y se complementa la situación de incapacidad desde el primer día al 100% de la base reguladora.

 

complemento br bis

Al calcular la nómina, aparece el concepto “450 – Prestación enfermedad a cargo de la empresa” y el concepto “455- complemento de IT”.

hoja salario complemento br bis

 

Para conocer qué base reguladora está cogiendo la aplicación para el cálculo, accede al Histórico de Cobro ("Datos/ Históricos/ Datos Cobro”), selecciona la empresa, el trabajador, el mes de mayo y dirígete al apartado de “IT´S”.

modificacion datos cobro bis

Calculo de la prestación

Como la enfermedad común la inicia el día 9 y finaliza el 13 de mayo, son 5 días de incapacidad, de los cuales:

  • Los tres primeros días son si cobro.
  • Y los otros dos días se cobraría de prestación el 60% de la base reguladora.

Base Reguladora = 39,39 euros x 60% x 2 días = 47,26 euros (importe del concepto 450 en la hoja de salario)

 

Cálculo del complemento de IT

Al tener el “Indicador I” marcado en el centro de trabajo y tratarse de un trabajador de cobro mensual, el complemento se realizará en función de todos los días de incapacidad (en nuestro ejemplo, 5 días).

 

Como el complemento de IT es el 100% de la base regulara, el cálculo del concepto 455 de la nómina sería el siguiente:

5 días x 39,39 euros (base reguladora)x 100% = 196,94 euros - 47,26 euros (prestación) = 149,68 euros (complemento de IT)                                           

                                              

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