Cómo calcular complemento IT a base reguladora con “Indicador E” informado en el Centro, para trabajador mensual

A través de un ejemplo veremos  cómo se realiza el cálculo de un complemento de IT a base reguladora con la opción “E-  Días efectivamente trabajados (cobra según lo trabajado)” informada en “Calculo/Indicadores calculo” del centro de trabajo.

Ejemplo:

Trabajador mensual a jornada completa que empieza una I.T. del día 9 al 13 de mayo. Y se complementa la situación de incapacidad desde el primer día al 100% de la base reguladora.

La forma de informarlo en la aplicación sería la siguiente:

Al calcular la nómina nos aparece el concepto:

Para conocer qué base reguladora está teniendo en cuenta la aplicación para realizar el cálculo, accede al Histórico de Cobro desde “Datos/ Históricos/ Datos Cobro”, selecciona la empresa y el trabajador y el mes de mayo. Accede al apartado de “IT´S”.

Como la enfermedad común la inicia el día 9 y la finaliza el día 13 de mayo, sólo son 5 días de incapacidad, de los cuales:

• Los tres primeros días son si cobro.
• Y los otros dos días se cobraría de prestación el 60% de la base reguladora. En este ejemplo partimos de una BR = 39,39

Base Reguladora = 39,39 euros x 60% x 2 días = 47,26 euros (importe del concepto 450 en la hoja de salario)

Al tener el “Indicador E” marcado en el Centro de Trabajo y tratarse de un trabajador mensual, el complemento no se realizará en función de los 5 días de incapacidad temporal, sino en función de 4 días.

Utilizará la fórmula:       30 días – nº de días naturales trabajados =  días en situación de IT

Por tanto:                       30 días – 26 días (1 al 8 y del 14 al 31)  =  4 días (en situación de IT)

Como el complemento de IT es el 100% de la base regulara, el cálculo del concepto 455 de la nómina sería el siguiente:

4 días x 39,39 euros (base reguladora) x 100% = 157,56 euros - 47,26 euros (prestación) = 110,30 euros (complemento de IT)