Trabajador del Régimen de Artistas que cobra retribuciones diferentes en el mes ¿cómo informarlo en la aplicación?

En el Régimen de Artistas puedes encontrarte con la situación de que el trabajador tenga una retribución diferente por las actuaciones realizadas, pero que esté de alta solo una vez en la Seguridad social.

 

Veamos un ejemplo

Trabajador perteneciente al Régimen de Artistas que está de alta en la Seguridad Social del 6 al 7 de julio.

En la actuación del día 6 tiene una retribución de 275 euros y, para la actuación del día 7, es de 700 euros.

 

Veamos los pasos a seguir:

1.- Se informaría a través de "Mantenimiento de Incidencias" la incidencia 18 - Días Actuaciones Artista el día 6 de Julio, con 1 actuación, y como "Día Alta" y "Día Baja" el propio día 6 de Julio.

 

Si el importe del concepto salarial que está informado en la ficha del trabajador no es el importe que hay que pagarle por esta actuación, en la propia incidencia 18 tienes la opción de modificar el importe con el botón "Modificar Retribuciones".

A través de ese botón puedes introducir la incidencia 1 – Conceptos variables, e informar el concepto o conceptos para abonar los 275 euros que necesitas para esta actuación del día 6 de Julio. Pulsa "Aceptar" para guardar los datos.

 

Una vez grabada la incidencia 1- Conceptos variables, tendrás que pulsar de nuevo el botón "Aceptar" para grabar la incidencia 18- Días Actuaciones Artistas.

 

2.- Desde el botón de Histórico de Cambios del Trabajador que está en la ficha del trabajador, deberás dar de alta un nuevo histórico con fecha 7 de Julio.

A continuación, modifica el salario en la ficha del trabajador o lo podemos también hacer posteriormente en la incidencia 18 – Días actuaciones artista que hay que volver a informar.

3.- Informa de nuevo la incidencia 18- Días Actuaciones Artista el día 7 de Julio, con 1 actuación y, como fecha de ata y baja, el mismo día 7 de julio.

Desde la propia incidencia, puedes modificar el importe del salario con el botón "Modificar Retribuciones", si no has modificado el salario en la ficha del trabajador.

 

4.- Una vez informada esta segunda incidencia, ya se podría calcular la nómina.

Se calcularán dos nóminas aplicando a cada una su tramo de base de cotización.

Hoja de salario 6 Julio

 

 

Hoja de Salario 7 de Julio

 

A tener en cuenta…

Si deseas tener una única hoja de salario con las dos nóminas, en la ficha del trabajador tendrás que desmarcar, en el apartado de "Cotización", el indicador "Generar varias pagas mes según número incidencias 18".

 

5.- El fichero de bases que se envía a la Seguridad Social contendrá las retribuciones de cada subtramo (del 6 al 6 y del 7 al 7) dentro del único periodo de afiliación (del 6 al 7) indicado a Seguridad Social.

Dentro del asistente de Siltra podrás comprobar los importes de las bases y las percepciones integradas de cada nómina.

El fichero de bases enviado a Siltra contendrá las retribuciones de cada subtramo (del 6 al 6 y del 7 al 7 de Julio) dentro del único periodo de afiliación, en este ejemplo del 6 al 7 de Julio.

"FechaDesdeAlta" "FechaHastaAlta" con los datos que consta en afiliación, en este ejemplo del 06/07/2017 al 07/07/2017

"FechaDesde"    06/07/2017

"FechaHasta"    06/07/2017

Y a continuación el código C300 que hace referencia al importe de las retribuciones integras de este subtramo, en este ejemplo 275 euros.

"FechaDesdeAlta" "FechaHastaAlta" con los datos que consta en afiliación, en este ejemplo del 06/07/2017 al 07/07/2017

"FechaDesde"    07/07/2017

"FechaHasta"    07/07/2017

Y el código C300 con el importe de retribución integra de este subtramo, en este ejemplo 700 euros.