Alta de la ficha del trabajador con contrato CFYA desde a3ASESOR |nom
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Proceso para crear la ficha de un trabajador con contrato CFYA
Siguiendo la operativa habitual, accede al menú “Datos/ Trabajadores/ Mantenimiento Datos” y pulsa el botón “Nuevo” para dar alta la ficha del trabajador y cumplimentar sus datos.
Al informar el contrato 421 – PARA LA FORMACIÓN, automáticamente, aparecerá una nueva ventana con los datos a cumplimentar en la solicitud de autorización del SEPE, previa a la formalización del contrato de formación y aprendizaje.
Además, desde el apartado “Contratos” de la ficha del trabajador, dispones de las siguientes funcionalidades:
- Botón Gestión Comunicaciones : a través de él puedes acceder a la ventana con los datos a cumplimentar en la solicitud de autorización del SEPE del contrato de formación y aprendizaje, así como conocer el estado del proceso del envío de la solicitud del contrato:
En el campo "Centro de Formación" selecciona el que corresponda y podrás acceder en "modo edición" a los datos del trabajador, de la empresa y de contratación y formación, para cumplimentar la información necesaria:
Importante: si, en el campo "Centro de Formación" seleccionas un Centro no homologado por WKE, aparecerá el siguiente mensaje de aviso:
y la aplicación no permitirá editar la información de estas ventanas (aparecerán todos los campos en blanco):
A tener en cuenta: cuando no se haya realizado el envío de la solicitud, ni guardado los datos de la misma del trabajador con contratos 421, el botón se visualiza en color rojo ( ). Además, al salir de la ficha del trabajador se mostrará el siguiente mensaje:
- Indicador “Pendiente aprobación solicitud”, con la siguiente función:
Activado: no se calcularía la nómina del trabajador hasta que el Centro de Formación no comunique la aprobación de la autorización de la solicitud del contrato 421.
Desactivado: Una vez aprobada la solicitud y comunicado por el centro de formación, el indicador se desmarcará automáticamente y se podría realizar el cálculo de la nómina: