¿Cómo informar un periodo de vacaciones?

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Para informar el periodo de vacaciones de una empresa, centro o de un trabajador, puede hacerse de dos maneras:

 

1.- Desde la Tabla de calendarios. Para ello, acceda a la tabla desde “Tablas/ Calendarios/ Tabla de calendarios”.

tabla_calendarios

 

Dentro de la tabla, hay que informar el periodo correspondiente de vacaciones:

modificacion_calendariox

 

De esta manera, todas las empresas, centros o trabajadores que utilicen esta tabla de calendarios, tendrán establecido el periodo informado como periodo de vacaciones.

Recuerda que… la tabla de calendarios viene informada, por defecto, en la ficha del trabajador, dentro del apartado “Cotización”.

indicador_tabla_calendariox

 

2.- Desde el “Mantenimiento de Incidencias” ("Cálculo/ Gestión de incidencias/ Mantenimiento de incidencias"). Se puede introducir un periodo de vacaciones a nivel de empresa, centro o trabajador/es.

Para ello, hay que informar la empresa, centro o el trabajador al que se le van a introducir las vacaciones, la fecha en la que va a iniciar el periodo de vacaciones y el código de Incidencia 9 Inicio vacaciones.

incidencias_inicio_vacacionesx

 

A continuación, para finalizar el periodo de vacaciones, informa la fecha en la que se finalizan las vacaciones y el código de Ia incidencia 10 - Fin de vacaciones.

 incidencia_fin_vacaciones

 

A tener en cuenta:

Cuando se informa el periodo de vacaciones a través de “Mantenimiento de incidencias”, en la hoja de salario del mes correspondiente al mes del disfrute de las vacaciones aparecerá un literal haciendo referencia a ello:

hoja_salario_vacacionesx

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