¿Cómo crear un formato de Resumen de Nómina para cuadrar con los Seguros Sociales?

a3ASESOR | nom


Explicación del proceso
 

A continuación te indicamos paso a paso, cómo crear un formato de Resumen de Nómina:

1.- Accede al punto "Lis. Nóm./ Resumen de Nómina" y pulsa el botón "Formatos".

2.- A continuación, pulsa el botón "Nuevo" e informa el código y el nombre del formato que desees. Pulsa "Aceptar".

rn


3.- Posicionado en la columna 1, en el campo "Cabecera"
, informa el literal que quieres que aparezca en esa columna. Y, en el apartado "Conceptos Asociados", indica los conceptos que correspondan

RN vacio

Para cuadrar con los Seguros Sociales, el formato debe contener la siguiente información:

CABECERA

CONCEPTOS ASOCIADOS

Base Contingencias Comunes

826

Base Horas Extras

830, 831

Base Accidentes

833

Seguridad Social Contingencias Comunes

803, (-995)

Seguridad Social Horas Extras

808, 809, (-998)

Enfermedad

451

Seguridad Social Accidentes

805, 806, 807, (-996), (-997)

Cuota I.T.

835

Cuota I.M.S.

836

Accidente

452

Bonificación Empresa

870, 816, 817, 818

Total TC1

837

 

4.-  Para ello, haz doble "clic" sobre el segmento azul donde se encuentra la Columna 1 y se activarán en verde las casillas de la derecha. Informa en el campo "Cabecera" el primer campo de la tabla anterior, es decir: Base C.C. y en el apartado "Conceptos Asociados" el concepto 826.
Pulsa "Aceptar".

rn_aceptar

 


5.- Informa el resto de conceptos de la tabla anterior, siguiendo la misma operativa (situándose en la Columna 2, Columna 3…, y así sucesivamente).

 

A tener en cuenta...
Los conceptos que están en negativo se deben informar con el signo en negativo, pero sin el paréntesis, tal y como se muestra a continuación:

RN cptos negativo

 

Una vez creado todo el formato, pulsa "Salir".

 

6.- Por último, ya puedes listar el formato que acabas de crear, para el centro de trabajo y el mes que corresponda.
De este modo, comprobarás fácilmente cada una de las columnas y detectarás qué cantidad no es correcta.

 

 

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