Actualización de la versión 1.7.7 de a3EQUIPO: Bonificaciones Boletín de Noticias RED 2014/06

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A continuación, se relacionan los Cambios Legales incorporados en la actualización de la versión  1.7.7 de a3EQUIPO:

1.- Adaptación del Boletín de Noticias RED 2014/ 06

1.1.- Bonificación del Personal Investigador

1.2.- Bonificación por las prácticas curriculares externas de los estudiantes universitarios y de formación profesional

 

 

1.- Adaptación del Boletín de Noticias RED 2014/ 06

En el Boletín de Noticias RED 2014/ 06, de 4 de agosto, se establecen las siguientes bonificaciones:

1.1.- Bonificación del Personal Investigador

Referencia Legal 

El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio y el Boletín de Noticias Red 2014/ 06, reincorporan de nuevo la bonificación del personal investigador, que había sido derogada con fecha de 31 de julio de 2012.

 

Esta bonificación es del 40% sobre las aportaciones empresariales a las cuotas a la Seguridad Social por contingencias comunes, para trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social, que se dediquen con carácter exclusivo a la realización de actividades de Investigación y Desarrollo e Innovación tecnológica (I+D+I).

 

Se consideran actividades de I+D+I las definidas como tales en el artículo 35 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

 

Para acceder a la bonificación, el contrato tiene que ser de carácter indefinido, en prácticas o por obra o servicio determinado (en este último caso, el contrato deberá tener una duración mínima de tres meses).

 

Esta bonificación entra en vigor a partir del 14/09/2014 pero será aplicable, con carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2013.

 

A tener en cuenta…

Sobre las cuotas ya ingresadas correspondientes a 2013 y 2014, podrá solicitar a la TGSS la devolución del exceso ingresado hasta el 30 de diciembre de 2014.

 

¿Cómo afecta en la aplicación?

Se ha incorporado la “Bonificación por Personal Investigador en I+D+I” y se activará, de manera automática, cuando se cumplan los siguientes requisitos:

 

1)    Tener informado el valor “Personal investigador I+D+I” en el campo “Rel. Laboral de Carácter Especial” del apartado “Datos Afiliación del Trabajador”.

2)    Tener un contrato indefinido, en prácticas o por obra o servicio determinado, siendo la duración del contrato igual o superior a 3 meses en este último caso.

3)    Pertenecer al Régimen General o asimilado.

4)    Tener informado un grupo de cotización: 1, 2, 3 ó 4.

 

 

A tener en cuenta…

En el ámbito de cotización, esta bonificación se identificará con el código de deducción CD07.

 

1.2.- Bonificación por las prácticas curriculares externas de los estudiantes universitarios y de formación profesional

Referencia Legal 

Según establece el Real Decreto-ley 8/2014, de 5 de julio, en su Disposición Adicional Vigesimoquinta, y desarrolla el Boletín de Noticias RED 2014/ 06, de 4 de agosto, las practicas realizadas por estudiantes universitarios y de formación profesional asimilados (los incluidos en el RD 1493/2011) tendrán una bonificación del 100 % en la cotización a la Seguridad Social a partir del 1/8/2014 y durante toda la vigencia del contrato. 

Este colectivo tiene excluida la cotización por desempleo, FOGASA y FP.

 

 

¿Cómo afecta en la aplicación?

Se incorpora en la aplicación la “Bonificación por Prácticas Curriculares Externas”.

 

Esta nueva bonificación se aplicará para todos aquellos trabajadores del régimen general que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener informado el tipo de contrato para la formación (421) y la cotización “Participantes en Programas de Formación”.
  • En la ventana de “Datos de Afiliación del Trabajador” deberán tener especificado como tipo de relación laboral de carácter especial el nuevo valor “Prácticas curriculares externas”.

 

 

 

A tener en cuenta…

Para que se aplique la bonificación al generar los seguros sociales, recuerde recalcular las nóminas de los trabajadores afectados.

 

 

 

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