Certificado Empresa: trabajador jornada completa que antes era parcial, ¿debo informar la distribución de jornada?

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Según lo establecido en la página Web del SEPE (Certificado de Empresa: Guía para las empresas), la distribución de la jornada laboral a tiempo parcial sólo será necesaria informarla cuando el tipo de contrato sea a tiempo parcial. Si el contrato en el que cesa el trabajador es a tiempo completo, la distribución de jornada no se deberá de cumplimentar.

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